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时间:2020-03-06
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1、卖场人员管理标准序检查项目检查内容检查标准分数1员工制度出勤记录(差1项减1分)电脑记录数据齐全,兼职考勤员书面记录齐全,请假手续齐全22预算管理(差1项减1分)奖金系数齐全,测算与实发一致,预算考核明细及手续齐全。3员工仪表穿着工装(差1项减1分)上班即穿着,符合季节要求,符合穿着要求。24佩戴胸卡(差1项减1分)戴在左胸上方,卡面整洁,书写工整,一人一卡,正面佩戴。5客服礼仪收银敬语(差1项减1分)语句规范,口齿清楚,声音响亮。26服务台敬语(差1项减1分)语言规范,口齿清楚,声音响亮。7工作状态员工在岗(空1处减1分)管区员工在岗,无脱岗。
2、28工作频率(发现1人减1分)员工工作中无呆滞,各岗位员工都在工作。部门:人力资源部检核人:
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