学校考核方案(精品).doc

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1、学校考核方案一、考核目的:规范学校的教育教学行为,鼓励学校进行教学管理、教学研究制度的建设和创新,保证新课程的有效实施,提高学校的管理水平和教学质量。二、考核原则:1、公开、公平、公正原则。考核方案制定、考核过程数据积累、考核结果做好民主参与、群众监督,量化数据准确公开。考核全过程透明,保证考核结果的权威性。2、全员、全面、全程原则。学区范围内中小学校全员参与;考核内容在突出重点工作的同时力求促进学校全面工作的提升;考核过程贯穿整个学年,注重平时检查数据积累,突出对各学校全程督控,不搞学年末突击。三、考核内容:1、办学行为2、教学管理3、学

2、生管理4、教研管理5、校园文化建设6、安全稳定工作四、考核程序:1、每学年初修订、下发考核细则,各学校对照细则,安排好学校工作。2、中心校各分管人员对学校各项工作做好日常评价和考核数据积累。3、每年考核前,各学校填写自评表,“*”项,要附得分说明,中心校考核小组完成各项考核数据核实汇总,公示考核结果并存档。五、考核组织:中心校成立学校考核工作领导小组:组长:马秀成组员:何海军、杨文森、刘凤红、杨书恩六、考核结果运用考核结果将作为学校荣誉认定、校长业绩评定和各项奖励指标分配的重耍依据。附件:《东宋门学区学校考核细则》东宋门学区学校考核细则目项

3、求准标法办分评口2>严C□活*6学分S加lxH7n违分n分4改批、分2课-一34nc*34一一分-5□区分学5h分询满泳分m二姒第孩分II厶2□11*L>*2分3分满••31•□□9“□校园文化8分室看公查办场c23BI=y全故安Pn□分00IX时间:学校:

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