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《高管薪酬对内部审计质量影响研究——来自我国上证A股公司的经验数据.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、摘要摘要随着世界经济的发展，国内外金融丑闻不断涌现。第三方外部审计对公司治理监督质疑不断。而内部审计作为公司内部独立咨询活动，旨在防止内部舞弊、增加运营价值、实现企业目标。其通过采用一套完备的方法，评估风险、改善管理，提升治理效果，巨大影响力引起政府及公众关注。内部审计作用大小取决于其质量的可靠程度，高质量的内部审计，可以有效监督公司各项制度、计划的贯彻情况，健全自我约束机制，防止内部舞弊发生，最终提高公司经济效益。现代公司，股东聘请具有高能力者充当公司的高层管理者，代替股东经营企业，其经营决策决定企业成败。建立科学合理的高管薪酬制度
2、，使得高管自身的利益与公司的业绩、管理水平结相合，对高管形成有效的激励与约束。高管薪酬，无论是货币薪酬还是股权激励对高管的行为有着重要的引导作用。高管行为对内部审计的影响客观存在，由传递性不难发现高管薪酬对内部审计质量有一定影响。本文运用理论分析和实证分析相结合的方法就高管薪酬与内部审计质量相关性进行了研究。首先，就内部审计及内部审计质量进行了相关的文献回顾，主要从内部审计的产生发展、内部审计质量重要性以及影响内部审计质量的因素进行评述。之后着重从高管薪酬对公司业绩的影响及对内部控制存在的影响进行评述。其次，本文从委托代理理论、公司治
3、理理论、激励理论、信号传递理论出发，基于内部审计质量具有人为可控性的事实，来分析高管行为对内部审计质量施加的影响，同时高管薪酬对于高管的行为又有一定引导。最终得出高管薪酬对于内部审计质量有显著影响。再次，用样本数据实证分析的方法检验了高管薪酬水平对于内部审计质量的影响。本文以上证A股公司的内部审计相关信息数据样本定义了内部审计质量。用国泰安数据库高管薪酬、高管持股比例来代表高管薪酬水平。对照研究样本和控制样本，进行了描述性分析、相关性分析及多元回归分析检验发现：高管薪酬与内部审计质量呈正相关；高管持股比例与内部审计质量呈正相关。研究结
4、论表明：在我国，高管薪酬水平是内部审计质量的影响因素之一。最后，在前文的理论分析和实证研究的基础上，结合研究结论，提出以下建议：建立健全高管薪酬激励体系、保持合理的股权激励方式、完善高管薪酬披露制度以及完善内部审计制度四个方面，同时根据研究结果提出本文的局限性和不足。关键词：高管薪酬；高管持股比例；内部审计；内部审计质量IAbstractAbstractWiththedevelopmentoftheworldeconomy,thedomesticandforeignfinancialscandalsemerge.Thethirdpar
5、tysupervisionofinternalauditoncorporategovernancequestionedcontinuously.Butinternalauditactasaninternalindependentadvisoryactivities,aimstopreventinternalfraud,increasetheoperationvalue,realizethegoalofenterprise.Throughtheuseofacompletesetofmethods,assesstherisk,improv
6、emanagement,enhancethegovernanceeffect.Itshugeinfluencecausedthegovernmentandthepublicattention.Thedegreeofreliabilityofinternalauditroledependsonitsquality,internalauditofhighquality,cancarryouttheplanofeffectivesupervision,thesystemofcompany,andimprovetheselfrestricti
7、onmechanism,preventinternalfraud,andultimatelyimprovetheeconomicbenefitsofthecompany.TheModernCorporation,shareholdershirewithhighabilitytoactasthecompany'sseniormanagers,insteadofshareholdersofenterprisemanagement,thebusinessdecisionmakingtodecidetheenterprisesuccessor
8、failure.Establishingascientificandreasonableremunerationsystem,sothattheinterestsofcorporateexecutivesandtheir
