上市公司高管股权激励与企业财务绩效关系的实证研究.pdf

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6、学位论文是本人在导师的指导下，独立进斤研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中ｌｉｌ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：略红曰期；〇｜年３月曰＞哀西安工程大学学位论文版权使用授极书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权西安工

7、程大学教学目的使用本学位论文，将全部或部分内容编入有关数据库进行检、。索，可采巧影印缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文□保密，在年解密后适用本授权书。＿本学位论文属于口不保密，□立即或在口１年口２年后开放使用。学位论文作者签名：０＾社指导教师签名：＇日期；＞１５年３月引日日期；兴心年方月；／日学校代码10709中图分类号F230UDC密级：□公开□保密论文题名:上市公司高管股权激励与企业财务绩效关系的实证研究研究生：候晓红学号：2012531导师：杨孝安（教授）学院：管理学院学科

8、专业：会计学申请学位：管理学硕士答辩委员会主任委员：李秉祥（教授）答辩日期：2015年3月25日上市公司高管股权激励与企业财务绩效关系的实证研究摘要：企业所有权和经营权的相互分离，导致了一系列委托代理问题的产生，为了减少委托代理成本，产生了股权激励这种激励方式。从现代公司治理中的激励—约束机制来看，高管股权激励是企业重要的薪酬激励模式之一，能够