企业社区和谐构建的途径研究.pdf

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1、巧号C93密级公开UDC编号f若矣聲硕女研《化讼A屈目企业社区和谐构达的途径研究学院(所、中也)公共巧理学院专业名称公共管理研巧生姓名急克晶尝号1201200K66导师姓名王胜蠢巧疏离工__2015年11月论文独创性声明及使用授权本论文是作者在导师指导下取得的研究成果。除了文中特别加W标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研巧成果,不存在副窃或抄袭行为一。与作者同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中

2、作了明确的说明并表示了谢意。)现就论文的使用对云南大学授权如下:学校有权保留本论文(含电子版,、也可W采用影印缩巧或其他复制手段保存论文;学校有权公布论文的全部或部分内容,可W将论文用于查阅或借阅服务;学校有权向有关机构送交学位论文用于学术规范审查、社会监督或评奖;学校有权将学位论文的全部或部分内容录入有关数提库用于检索服务。(内部或保密的论文在解密后应遵循此规定)>化处(占<^研究生签名;:日期:_导师签名摘要论文选取企业社区和谐构建的途径为研巧对象,基

3、于实践意义和理论意义两个方面展开研究:。实践意义社会上企业与杜区之间矛盾纷争不断,制约了社会主义和谐狂会的构建,本文在前人研究的基础上,通过调查和研究,对企业社区、之间的矛盾产生原因进行归纳总结,并对矛盾解决途径进行研究,希望在今后的企业巧区关系管理上提供参考,尽早实现企业社区的和谐构建。理论意义,:实现社会主义和谐社会是中共中央的重要战略而企业社区的和谐构建对实现社会主义和谐社会具有重要意义。如何处理企业社区之间的矛盾,实现企业租区和谐建设,对于政府公共管理、企业可

4、持续发展和粗区良性建设都一极为重要,对于全社会的和谐更是起到举足轻重的作用。本研究定程度上丰富了企业社区关系管理理论,为企业社区矛盾纠纷化解途径提供参考,为社会主义和谐社会构建贡献绵薄之力。第1章交代了论文的研巧背景,,研究的选题意义W及研究方法、技术路线研究思路、内容安排、文献综述和本文的创新和不足之处。第2章介绍企业社区和谐构建的相关理论基础,包括和谐及和谐社会的内涵、企业与社区和谐等理论,为论文做理论铺垫。第3章提出问题,归纳总结企业社区矛盾的主要类型是由经济

5、利益冲突、生态环境破坏和贫富差距造成的,,并对矛盾产生原因进行挖掘主要是企业的社会责任问题,包括企业自身原因和外部因素。第4章解决问题,针对企业社区的矛盾根源,从加强企业社会责任意识、创建服务型政府、建立健全社会责任标准、审计体系、改善企业社区关系管理模式等方面进行改进,通过W上途径,化解企业社区矛盾,实现企业社区的和谐构建。第5章结论与展望,论文结论明确了企业社区和谐构建途径,并对未来提出期望,,期望中国企业能够采用现代企业的管理模式和经营模式着暇未来,不断良性发

6、展壮大。关键词:企业社区;矛盾;和谐;途径IAbstractThisaerstudiesthearoachesforharmo打iousCO打stnictio打ofenterriseandpppppcommu打itbasedcmtheoreticalsinificanceandracticalsin巧cance.Theoreticalygpgsinificance:ascontinuousconflictsbetweenenter

7、priseandcommunityhasrestrictedgconstructingharmonioussocietyofsocialism,baseonthestudiesoftheforme巧,thisaersummarizesthecausesofconflictsbetweentheenterpriseandcommunityppthroughinvestigationandresearch.Itishopedth

8、at化isaperwouldrovidereferenceppfor化efuture化献!〇11311如manaementbetweenenterpri化andcommunityandhelgpthesetwoorga打izationsrealizeharmoniousCO打stmctionassoonasoss化le.pTheoretic过1si打ificance:it;sanimortantstrateof

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