提案制度范文.doc

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1、提案制度范文　　提案制度目的为了更好地推进公司各方面工作的持续改善，鼓励员工踊跃提出有利于公司经营发展的各方面的合理化建议，营造民主氛围，激发员工参与意识，特制订本标准。　　宗旨广开言路聚众意，众志成城创伟业使用范围黑龙江省学府环艺雕塑有限公司全体员工　　1、具体内容改善提案涉及内容1）管理方法方面的改进事项2）生产技术、操作方法、作业流程、机器设备使用等方面改进的事项3）提高产品质量方面的事项4）材料、能源节省、废料利用及其他降低成本方面的事项5）各项活动的建议（如年会、联欢会、市场活动等）6）其他有利公司各种改进事项　　2、提案内容涉及下列内容者不受

2、理1）无具体内容或单纯提出希望者2）众所周知的事实或正在进行改进的事项3）已被采用过或以前已有过的提案4）已被上级指示要求改善或已由上级指示他人开始进行时提出改善建议者　　3、提案手续规定如下1）统一使用公司下发的提案表2）提案表应写明下列事项　　（1）提出方案的原因　　（2）目前的做法和问题　　（3）方案的具体内容（最好能将改善前后数值比较表、比较图及详细说明书）　　（4）提案者详细部门、姓名、提案日期　　（5）提案完毕后上交部门主负责人先进行初审，填写审核意见后在由部门负责人统一上交行政人事部待提案委员会复审和评定　　4、成立评审委员会为使改善提案能

3、得到顺利正确的处理，成立提案评审委员会，成员如下主负责人总经理副负责人副总评审委员各部门经理、副经理　　5、评审委员的权责1）参加提案审查委员会的人员应回避对自己所提改善方案的审查2）负责提案的复审评分及等级评定等事项3）负责提案改善办法的研究修订事项4）负责对提案实施后的成果的研究讨论事项5）负责启发、倡导下属人员的提案事项　　6、提案处理方法如下1）评审委员会决定提出改善方案是否受理2）对受理的提案应予以分别编号，对不受理者应直接通知原提案人，并在月底统一公布，表扬参与提案者以示鼓励3）召开审查委员会，复审提案4）将审查结果做成记录并拟具奖励方案，呈

4、送委员主负责人5）提案所有资料均在行政人事部备案管理　　7、提案由评审委员会裁定为采用、不采用、保留三种　　8、提案奖励办法视提案价值给予10元—100元奖励　　9、同一提案以先提者为准，如同时提出则视同联名提案处理，联名提案按一案受理。　　　　内容仅供参考