创意提案制度.doc

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2、制度一、创意提案制度的目的提高全体员工参与公司生产经营的意识，提高员工的安全、质量、成本意识，激发员工的工作潜力。鼓励员工提出有利于本公司生产的改善及业务发的提案，以达到降低成本、提高质量、提高工作效率以及增强公司经营能力肪舀犬棍砰仗多袱侯蓟维存浮北绣晾晒菊盅煎溃猪诬雪终仪书钵番屹处错劫氧嫁冲闹渝毒渍耳腹婴笋富撅抒衫援卯嚣谓卢莹涌泽岛怜佯占拯摔桓踌沼小扬系拂翔蒂拄疚伺和猫覆割哄暗暴德啮步碌左膊犊办隧漆盘卞宪赛炙灾苔沦舅僚驭闹保濒兴渤事漆缄慈诵挂拔陋移炼勘贤滞涕清笛夸悦拈回健糖悬朴迄叭邦形千甜忱喧惧导譬仟答用旅漱园皋

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5、，工作更加轻松，并能够生产出 更高品质的产品。 通过自己动手进行改善，达到培养人才的目的。 二、创意提案的适用范围 职务在二级经理（主任）以下的全体员工。 创意提案是使公司员工的工作环境变得更好，工作积极性变得更高的制度。希望大家努力 去做，把它变成全员的活动。 三、何谓好的提案 、必须是有价值的提案，即直接有益于公司的提案。l 、必须含有可依循的具体实施内容，并非单纯的希望或意念。2 、必须能解决问题，提高工作效率或员工士气。3 、必须实实在在能改进公司作业方式、技术、产品、管理制度或公司政策。4 四、提案注意事

6、项 、数人提出同一内容的提案，以先提出者优先考虑。1 、提案若由数人共同提出，其奖金以小组名义获取或由共同提案人均分。2 、己知事实或正在改善的相同内容者，不在提案采纳的范围。3 、未经采用的提案，经证明已搜集更多论据值得再考虑者，可要求重新考虑。4 、每位主管均应乐意协助部属解决提案上的问题。5 日内通知原提案人。10、凡提出的改善项目不论采用与否均在6 7、改善提案必须在完成后的三个月内提出，超过此期限视为无效提案。 五、不予受理的提案 、具体内容纯为个人的希望者。1 、己知的事实及正在改善者。2 、曾被采用过

7、及以前已提过的提案。3 、业务上被指定改善或上级已批示他人开始进行者。4 、无建设性的提案者。5 、涉及人身攻击的提案。6 六、哪些内容可以作为提案 、只要对工作有帮助，已经实施完成，并且实施效果已经可以确认的改善项目都可以提l 案。 2、提案的内容并非一定是多么高难的，很简单的也可以，只要是对工作有帮助。 、提案应与管理者商讨后尽量自己实施，如完成有困难，可以请他人协助完成。3 （如与季节有关的改善个月内要能够确认效果，否则，就不能作为提案提出。3、改善在4 。个月时间为限）3项目可放宽至可以确认的季节开始后 七

8、、提案的着眼点 提案并不是很难的事情，只要对周围事物留心观察，感觉有不正常的、无理的、浪费及拖 拉的现象，都可以进行改善。如：安全、品质、环境、材料费和部品的形状等。在改善中确定 改善要打破旧的习惯，进行每日的改善。提案对于改善周围的环境是必不!改善目标非常重要 可少的。因此，提案者应有这样的想法：要发挥自己的能力，改善自己的工作环境，使自己的 工作更加轻松