安利奖金制度举例分析.doc

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1、安利奖金制度举例分析　　安利奖金制度举例分析安利业务计划讲解举例做安利其实很简单，因为现在安利的知名度认可度这么高了，意味着不管你是否认同，身边的人都会逐步使用安利的优质产品，你只需充分利用起你闲置的客厅就可以开家庭超市了，而无需在外租商铺请员工，你可以进货两三万块，当然五六万也可，一两万甚至几千几百也可以，很灵活的，在家里开一个家庭超市，假设你的家庭超市平均每个月的营业额是6000元的话，你的利润就是6000X9%=540元。　　当你身边的朋友见到你利用闲置的客厅业余时间开家庭超市就能增加收入的话，

2、有没有人也想开家庭超市来增加收入呢？假设甲乙丙丁也想开家庭超市增加收入的话，你有经验可以教他如何也跟你一样进货开个家庭超市，（当然如果是传统的行业知识产权没有得到保护的话，您肯定不会教他们。　　如您开了一个面包店经营得很好，但你教会他们就抢了你的顾客，你肯定不会教他们。　　但这里知识产权有保护你可以教他们）假设你教会他们后，家庭超市也是平均每月营业额6000元的话（方便计算不要弄到小数点来算），公司会根据你五个家庭超市的总营业额30000元，给出18%的利润，30000X18%=5400元。　　这个生

3、意是很公平的，甲乙丙丁都是直接跟安利公司签约而不是跟你签约的，所以他们的超市6000元的营业额利润也是跟你以前做6000元一样利润540元，甲乙丙丁4个共就是2160元，这时公司会根据你协助公司推广了四个家庭超市为你记四份的功，你的收入就是3240元。　　（如果你教会他们，公司不为你记功，一点好处都没有的话，你就算在家看电视你也会说没空教他们；从他们的角度来说也好，因为不管有没有人教他帮助他，反正他们做到6000元都是540元的利润，那肯定谁都希望有人来帮比较容易拉）当甲身边的朋友ABCD看到他增加收

4、入，也想开家庭超市的话，他也同样可以教他们如何跟自己一样进货开个家庭超市，假设每个月的营业额也是6000元的话，那甲所推广的家庭超市群营业额也是30000元，同样乙丙丁他们也可以教他们身边的朋友如何开家庭超市，假设也是达到30000元营业额的家庭超市群的话，你协助公司推广的家庭超市总营业额就是四个30000元加上你自己的超市6000元共126000元，将得到最高27%的利润，126000X27%=34020元，同样每个30000元超市群的利润是5400元，有四个共216000元，这时公司根据你的贡献更

5、大，为你记的功也更大，你的收入就是12420元。　　当你一个月营业额超过105000元，公司经过考核就聘你为营销助理；连续12月中有3个月以上都达到105000元以上，经过考核就聘你为营销主任（招待你夫妻一起到广州大厦四星级三天两夜研讨会）；连续12月中有6个月以上都达到105000元以上，经过考核聘你为高级主任，年薪约为20万，恭喜你将成为公司的重点培养对象，招待你夫妻一起到白天鹅宾馆或祁福酒店五星级四天三夜研讨会，还请安利大学的讲师来教你们人际关系，情商等课题让你们不但事业成功还夫妻恩爱家庭幸福，

6、旅游积分达到还送你夫妻一起到海外研讨会，这是全世界人做安利都喜欢的福利待遇，五星级国宾式待遇。　　试想你们夫妻每年都接受安利公司招待的五星级海外度蜜月，还有人想离婚吗？其实很多人做其他赚的钱可能更多，但家庭未必幸福，夫妻未必恩爱，虽然是事业的成功但生活是失败的，而安利公司不一样，他引导我们追求全方位的成功。　　同样ABCD他们身边的朋友看到他们也想增加收入的话，他们也可以去教他们如何开家庭超市，有一天，甲所协助公司推广的家庭超市群也会超过105000元的，为了方便计算，假设甲乙丙丁所协助公司推广的家庭

7、超市群营业额都是12万的话，总的业绩就是486000元利润27%就是131220元，四个12万的市场利润12万X27%X4=129600元，你只剩1620元的利润，你肯定不干啦，以前帮助他们还做得不是很成功的时候你还有一万多，现教到他们更成功了，你却只剩一千多。　　所以在传统行业来说叫做教会徒弟饿死师傅，肯定是留一手或踩他一脚，不让他们上105000元。　　但安利公司不一样，他鼓励你把经验传承下去，肯定不会亏待你的，当你协助公司推广的一个市场达到公司预期目标的话，（这里的市场划分与传统不一样，传统以区

8、域划分，这里以市场的营业额达到105000元以上就叫是一个市场），你协助公司推广一个市场达标就为你记一个大功，给你一份版权费（海外也叫世袭奖金4%可以继承的），当你协助推广了四个105000元以上的市场就为你记四份大功假如四个市场做12万X4%X4=19200，加上你的销售奖金1620元，这时你的总收入就是20820，不但没有比以前12420元减少，反而还增加了，所以你就愿意把100%的经验传承下去。　　但全世界人做安利几乎都是为了这份保障而来的，你想想