研究开发部职位说明书.doc

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1、3/16工作讲明书单位研究开发部科研治理处岗位名称科研治理处经理岗位人数1工作班制一本职工作科研治理职务职级5级4档直接上级研究开发部部长直接下级科研项目治理、专利治理、科研资金治理、设备治理、综合事务员、资料员工作责任同意研究开发部部长指令科研治理制度的制订全公司科研打算的收集、编制科研打算的实施协调、执行情况考核科研项目及成果申报审查、科研经费治理审查专利申报审查、学术活动组织厂外科研协作合同审查制订科研进展年度和中长期打算，技术战略研究,主体产品及相关行业技术进展状况分析研究产业化、资本扩张中组织技术可行性评估,指导组织各部门制订专业研究打算制订直接下属岗位工作讲明书，审定其工作打算协

2、调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。依照所在单位差不多的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作讲明书修订意见。依照工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训打算并组织实施。对本单位的人力资源进行分析，提出需求打算。领导责任对推动科研进展、保证部门打算执行完成负责对合理使用科研经费负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责3/16主要权力研究开发总体打算审查权项目总体打算及经费审查权对公司本部科研及执行协作部

3、门的考核权对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下属人员的评价、考核权及岗位工作讲明书修订权，对本单位职员执行各项治理规范的监督权工作区域操作设备计算机工作环境办公室相关部门制造部、信息资源部岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历专业工作8年以上,高级工程师性不不限专业语言有较强的写作水平和表述能力相关知识英语、计算机、专利法、多学科综合知识个性责任感强、相容性好领导能力极需要应变能力需要制造能力极需要健康要求良好其他3/16工作讲明书单位研究开发部科研治理处岗位名称科研项目治理A岗位人数1工作班制一本职工作科研项目治理职务职级5级1档直接上级科研治理处经理直接下级

4、科研项目治理B工作责任参与全公司科研打算的收集、编制参与打算的实施协调科研打算执行情况考察、汇报科研项目及成果申报科研资料的标识、收集、交档向有关部门提供科研治理信息各种专业协会、学术团体费用的交纳公司外科研协作合同的议订组织新产品减免税的申报公司各种学术活动的组织实施公司产品进展研究工作的执行协作进行其他科研治理工作参与公司技术战略研究领导责任主要权力对公司本部科研执行及协作部门工作考核提议权对公司本部科研项目执行情况检查汇报权工作区域3/16操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历工作8年以上性不不限专业语言有较强的文字书写及表述能力相关知识英语、计算机、

5、专利法、多学科综合知识个性认真、有耐心及责任感领导能力需要应变能力需要制造能力需要健康要求良好其他3/16工作讲明书单位研究开发部科研治理处岗位名称科研项目治理B岗位人数1工作班制一本职工作科研项目治理职务职级4级3档直接上级科研治理处经理直接下级工作责任参与全公司科研打算的收集、编制参与打算的实施协调科研打算执行情况考察、汇报科研项目及成果申报科研资料的标识、收集、交档向有关部门提供科研治理信息各种专业协会、学术团体费用的交纳公司外科研协作合同的议订组织新产品减免税的申报公司各种学术活动的组织实施公司产品进展研究工作的执行协作进行其他科研治理工作领导责任主要权力对公司本部科研执行及协作部门

6、工作考核提议权对公司本部科研项目执行情况检查汇报权工作区域3/16操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗位任职资格学历大学专科以上年龄不限资历工作5年以上性不不限专业语言有较强的文字书写及表述能力相关知识英语、计算机、专利法、多学科综合知识个性认真、有耐心及责任感领导能力需要应变能力需要制造能力需要健康要求良好其他3/16工作讲明书单位研究开发部科研治理处岗位名称专利治理岗位人数1工作班制一本职工作专利、专有技术工作治理职务职级4级2档直接上级科研治理处经理直接下级无工作责任厂专利申报打算组织厂专利资料审查及专利申报国内外钻头及相关产品专利收集分类编写专利索引提出专利翻译打算科研成果的专利查

7、新工作专利费用的交纳知识产权争议及诉讼处理引进成果及兼并企业的专利、专有技术经济审查专利、专有技术应用情况考查及进展规划提出专利产业化应用动态专利法及成果爱护的宣传教育领导责任主要权力对公司住专利爱护工作检查及汇报权工作区域3/16操作设备计算机工作环境办公室相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历本专业工作3年以上性不不限专业语言有较强的书写能力、英语阅读能力相关知识英语、计算机、专利法、熟悉我厂生产、