校企协同创新驱动要素分析.pdf

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1、致谢三年的研究生学习生涯己告段落。当我完成这篇论文时,不禁感慨万分。回首这几年,收获颇多。感谢我的导师王文亮老师,成为他的学生是我这辈子莫大的荣幸。从最初的迷茫、沉不下心,到最后的慢慢步入正轨,都是因为老师的悉心指导与督促,真心的谢谢老师。印象最深刻的是王老师逐字酌句的指导我的小论文,并给我提供了很多相关的学术文献与期刊进行参考。记得他说过:做学术不是一蹴而就的,沉得下心总会开窍。这句话我一直记着,并且也一直督促着我。同时,在毕业论文完成的每一个环节中,从论文选题、搜集资料、开题报告、中期考核,直到论文最后的反复修改,王老师都认真为我修改,提

2、出中肯的修改意见。老师的这种做学术的认真与严谨的态度鼓励着我,当决定做一件事情时候必须沉下心来,心态决定方向。他知识广博,胸怀开阔,他学术严谨,乐于为弟子排忧解难,他时而幽默风趣,时而和蔼可亲。王老师,真心的谢谢您!同时,感谢肖美丹老师,对我的学习以及生活也给予了很大的帮助与指导,感觉她就像我们的师姐。同时,感谢马新明老师、李炳军老师、曹殿立老师、董奋义老师、陈振老师、李晔老师、马巧云老师、麻晓梦老师、张艳侠老师在学业上给我的指导和帮助。感谢信息与管理科学学院,在研究生阶段,为我提供了良好的学习环境,使我在浓郁的学习氛围中成长。感谢我的研究生

3、同学晋晶晶、郭丁、蔡晶晶、刘士云、陈亚楠、蒋亚楠、李媛媛、张惠军、程莉莉、杨大鹏、李晶晶、吴倩、王晓倩、王娜、任慧娟、巩亚娣等师兄、师姐、师妹、同学们。这三年来,我们互相帮助、共同进步,祝愿你们工作顺利、学习进步!感谢我的家人,他们在我的学习生涯中给我极大的理解、鼓励和帮助,一直默默无闻地支持着我,陪伴着我。最后,衷心感谢在百忙之中参加论文答辩评审工作的各位专家!李雪梅2015年5月目录1绪论.......................................................................11.1研

4、究背景与意义.......................................................11.1.1研究背景.......................................................11.1.2研究意义.......................................................21.2研究内容与方法、技术路线图...........................................21.2.1研究内容.............

5、..........................................21.2.2研究方法.......................................................31.2.3技术路线.......................................................31.3研究创新点、难点.....................................................41.3.1创新点............................

6、.............................41.3.2难点...........................................................42文献综述...................................................................42.1协同创新的研究综述...................................................42.1.1协同创新的内涵、特征及分类......................

7、...............52.1.2协同创新的内在要素维度研究.....................................52.2校企协同创新的研究综述...............................................72.2.1校企协同创新概念界定...........................................72.2.2国内外校企合作的模式对比.......................................72.2.3校企协同创新的动力模型........

8、.................................83基于协同理论视角的校企协同创新驱动要素分析..........................

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