CZ移动公司新生代员工情绪管理研究.pdf

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1、研究的现状、思路和方法ｗ及可能的创新点二；第章主要是对情绪管理相关理论作概述介绍；第Ｈ章分析ＣＺ移动公司的新生代员工情绪管理现状、问题及原因；第四章主要从Ｈ个角度提出新生代员工情绪管理的对策和建议；第五章是结论与展望。由于资源和水平Ｗ及时间的限制一，本研究过程中还存在着些不足。希望本文的研究结果，能给新生代员工、企业管理者Ｗ及企业提供有益参考，共同提高情绪管理的水平和能力，共同构建和谐、辛福的工作新局面。：生代员工关键词移动公司；新；情绪管理ｎＡｂｓｔｒａｃｔＡｔｒｅｓｅｎｔ．

2、ＩｍｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆＩｎｔｅｒｎｅｔ１；ｅｃｈｎｏｌｏｇｙａｎｄｏｕｌａｒｉｔｏｆｍｏｂＵｅｔｅｒｍｉｎａｌｓｐｐｐｐｙｅｎｄｏｗｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓｏｅｒａｔｏｒｓｔｈｅｓｅｒｖｉｃｅｉｎｄｕｓｔｒｗｉｔｈｅｎｄｌｅｓｓｒｏｏｍｏｆｐ，ｙ，ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ．Ａｓｃｈｉｅｆｌａｂｏｒａｎｄｄｒｉｖｉｎｇｆｏｒｃｅ，ｎｅｗｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｏｆｅｍｐｌｏｙｅｅｓｓｉｇｎａｌｙｏｕｔｈｆｌｉｌｎｅｓｓ，ｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ，ｉｎｎ

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