团学创考评制度范文.doc

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1、团学创考评制度范文　　学生会制度　　一、硬性考察（50分）　　1、考勤制度（20分）:1>包括迟到、早退、无故不到。　　2>违反一项扣除分数2分。　　3>每次请假须向活动负责人提交假条。　　2、工作制度（30分）工作前期（10分）1>做好策划。　　2>向上级回报工作。　　例如部长的策划需要先向负责人汇报然后向院系老师汇报，不得越过负责人汇报。　　工作中期（15分）1>擅自离岗。　　2>工作不按时完成。　　3>工作未按时完成。　　4>工作不服从安排。　　工作后期（5分）1>工作总结　　二、软性考察。　　（50分）　　1、礼仪礼貌。　　

2、（10分）　　2、工作态度。　　（10分）　　3、个人沟通协调。　　（10分）　　4、诚信问题。　　（10分）　　5、部门整体行动力。　　（10分）　　三、考察详细办法。　　1、由学院领导对主席团、秘书处进行考察评分。　　2、由主席团和秘书处对部长副部长进行考察评分。　　3、由部长和副部长对各部委员进行考察评分评分。　　4、本考察分为中期考察和末期考察。　　中期在年终进行考察。　　末期在明年9月份进行考察。　　5、考评等级分为三级。　　不合格、合格和优秀。　　优秀给予表扬，合格给予批评指导，不合格做劝退处理。　　6、末期进行操评分的

3、评定时，优秀给予全部操评分。　　（主席团、秘书处为年级长标准，部长副部长为各班班长标准，委员为班委标准）。　　合格给予70%操评分。　　不合格则不给予操评分。　　　　内容仅供参考