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时间:2020-03-03
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1、企划部制度范文 企划部工作制度一.基本工作制度1.企划部全体员工认真遵守医院各项规章制度。 认真完成上级领导交办的各项工作,提高工作效率。 2.严格按照各岗位工作职责开展工作,在工作中相互配合、团结协作。 认真填写《工作日记》及其他相关工作单,严格指定按照工作流程开展工作。 3.上岗前,在企划部负责人督导下进行岗前培训,培训后上岗。 4.上班时间,不许上网聊天或用电脑干与其工作无关的任何工作。 5.积极配合企划部负责人或其他医院领导的工作,即时执行“回报”制度。 6.与医院相关科室保持良好的沟通
2、,避免因沟通不及时导致的错误与临床工作混乱,对已经发生的临床工作混乱情况,应与相关负责人及时沟通,迅速解决。 7.定时参加院内组织的各种会议,听取相关领导的建议和意见。 并引导相关部门献计献策。 8.对医院各种广告媒体定期审查,做出效果分析与评估上报院领导,发现广告媒体问题点,及时组织相关部门协商并调整。 9.保持办公场所的干净整洁;维护办公设备、设施的完好,保证本岗位所采用的办公用品正常使用,发现损坏,及时上报维修。 9.每月一次工作总结,工作计划,以书面形式准时上报企划负责人,统一上报院领导。
3、二.工作保密制度1.保证医院内部的各项信息保密工作,不许向部门意外无关人员透漏。 2.严格执行企划部《档案管理制度》,严禁在未经许可的情况下,以任何形式将院内的各种文件材料私自复制,对外传播。 三.工作时间制度1.企划部员工应严格遵守单位规定的上下班制度。 2.如遇加班至2200以后,可向企划部负责人申请安排休息,得到企划部负责人许可后,按医院《管理工作制度》相关条款,办理加班休息。 3.所有工作人员休假请提前半天通知,按医院办公室要求填写休假申请,并由企划部门负责人安排好交接班工作后,方可休息。 4
4、.除非特殊情况,临时申请休假一般不予考虑。 xx年。 内容仅供参考
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