企划部制度范文.doc

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1、企划部制度范文　　企划部工作制度一．基本工作制度1.企划部全体员工认真遵守医院各项规章制度。　　认真完成上级领导交办的各项工作，提高工作效率。　　2.严格按照各岗位工作职责开展工作，在工作中相互配合、团结协作。　　认真填写《工作日记》及其他相关工作单，严格指定按照工作流程开展工作。　　3.上岗前，在企划部负责人督导下进行岗前培训，培训后上岗。　　4.上班时间，不许上网聊天或用电脑干与其工作无关的任何工作。　　5.积极配合企划部负责人或其他医院领导的工作，即时执行“回报”制度。　　6.与医院相关科室保持良好的沟通

2、，避免因沟通不及时导致的错误与临床工作混乱，对已经发生的临床工作混乱情况，应与相关负责人及时沟通，迅速解决。　　7.定时参加院内组织的各种会议，听取相关领导的建议和意见。　　并引导相关部门献计献策。　　8.对医院各种广告媒体定期审查，做出效果分析与评估上报院领导，发现广告媒体问题点，及时组织相关部门协商并调整。　　9．保持办公场所的干净整洁；维护办公设备、设施的完好，保证本岗位所采用的办公用品正常使用，发现损坏，及时上报维修。　　9.每月一次工作总结，工作计划，以书面形式准时上报企划负责人，统一上报院领导。　　

3、二．工作保密制度1．保证医院内部的各项信息保密工作，不许向部门意外无关人员透漏。　　2．严格执行企划部《档案管理制度》，严禁在未经许可的情况下，以任何形式将院内的各种文件材料私自复制，对外传播。　　三．工作时间制度1.企划部员工应严格遵守单位规定的上下班制度。　　2.如遇加班至2200以后，可向企划部负责人申请安排休息，得到企划部负责人许可后，按医院《管理工作制度》相关条款，办理加班休息。　　3.所有工作人员休假请提前半天通知，按医院办公室要求填写休假申请，并由企划部门负责人安排好交接班工作后，方可休息。　　4

4、.除非特殊情况，临时申请休假一般不予考虑。　　xx年。　　　　内容仅供参考