考核评分制度(定稿).doc

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1、考核评分制度(定稿)　　学生社团考核评分制度为了加强学校各学生社团的监管，规范社团活动的开展，提高社团活动的质量，特制定以下考核评分制度（注各社团的初始分值为１００分）　组织建设１、社团作用发挥不明显，成员履职不尽责（扣５分）；　２、社团组织开展活动的方案、计划，未经会议研究（扣３分）；　３、社团负责人无故不参加联合会的例会或其他活动（扣５分）；　４、积极响应配合社团联合会各部门工作，并主动出谋划策（加３分）；　５、配合其他社团开展活动贡献突出（加３分）；　６、受到校区或以上单位的表彰、奖励或报道（加１０分）。　　　活动开展１、

2、活动筹划不认真，方案或计划简单，敷衍应付（扣４分）；　２、活动组织不严密，秩序混乱，并造成不良影响（扣５－１０分）；　３、开展活动内容与申请不符，或组织不符合社团联合会规定要求的商业性活动（扣３－５分）；　４、未经学校领导、社团联合会批准，聘请校外人士举办讲座或报告会（扣３分）；　５、未经学校领导和社团联合会批准，私自与校外机构合作（扣５分）；　６、活动总结一周内未及时提交社团联合会（扣３分）；　７、活动出勤情况统计上报不及时（由社团特聘通讯员负责），或出勤率连续三次低于３０％（扣３－５分）；　８、周日前活动通讯稿未及时送交纪检

3、部（扣１分）；　９、组织开展活动积极且经常，每组织开展活动一次（２分）；　１０、活动计划书详实、具体、可行，得到社联主席团充分肯定〈加３分〉；　１１、活动宣传力度大、氛围浓、效果好（加３分）；　１２、活动策划有新意、组织有章法，师生普遍认可（由社联纪检部组织民意调查确定，加５－１０分）。　　　财务管理１、落实财务专人专管不严格，或主要负责人代管（扣５分）；　２、未经社团联合会批准，擅自收取会费，会员反映强烈（扣５分）；　３、经费开支不合理、不节省（扣３分）；　４、账目不清楚、票据不齐全（扣３分）；　５、私自挪用会费办理无关事宜，

4、或被个别人占用（扣５－１０分）；　６、经费管理严格，开支合理节省，收入支出平衡（加３－５分）。　　　社团评比在坚持月月考核量化的基础上，综合年审资料与日常量化积分（取全年的月平均分值）对各社团进行评比排序，并区分三个等次。　　　　　　　优秀资料详尽齐全，图文并茂，能全面反应社团所有工作情况和活动内容，且累计积分在９５分以上。　　　　　　　良好资料基本完整，内容具体，能较好反应社团所有工作情况和活动内容，且累计积分在８５分以上。　　　一般资料内容能基本概括社团所作工作与活动情况，且累计积分在７５分以上。　　　备注本制度由社团联合会

5、纪检部监督执行，最终解释权归江苏科技大学（张家港）社团联合会所有。　　　　。　　　　内容仅供参考