量化考核评分制度.doc

量化考核评分制度.doc

ID:49725595

大小:52.29 KB

页数:2页

时间:2020-03-04

量化考核评分制度.doc_第1页
量化考核评分制度.doc_第2页
资源描述:

《量化考核评分制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、量化考核评分制度  经管院班级量化考核制度考核类别主要项目考核内容具体说明备注平时情况会议活动出勤﹙10分﹚1.参加院团学联各部门组织的各种会议到勤情况。  2.参加团学联的各种活动的到勤情况1.迟到一人次扣1分2.缺勤一人次扣3分3.月全勤加5分集体活动单次全勤加3分工作材料上报﹙10分﹚1.工作总结、常规检查材料﹙考勤本﹚2.团组织生活的活动总结3.团学联各部门要求班级举行的各项活动1.不合格每次扣2分2.迟交每次扣2分3.缺交每次扣5分考勤本每两周上交一次,单周星期一下午交到2号三楼团学联办公室上课出勤

2、﹙10分﹚1.每周不定期到班点名1.迟到一人次扣1分2.缺勤一人次扣3分3.月全勤加5分每节课全勤加3分每周一次自身建设组织框架和日常管理﹙10分﹚1.有规范的班级管理条例、奖惩制度、班委考核制度等。  2.寝室卫生保持干净、整洁﹙生活部定期检查﹚3.严格执行早锻炼并记载相关情况1.每项制度根据情况加  5、  3、1分不等2.文明寝室每间加2分,有待加强寝室每间扣2分  3、早锻炼迟到一人次扣1分,缺勤一人次扣3分,全勤每次加5分班级管理方面﹙10分﹚1.定期召开班委会议﹙以会议记录为准﹚。  2.班委会定

3、期召开班会和民主生活会﹙以会议记录为准﹚1.开展班委会议每次加2分2.开展班会或民主生活会每次加3分3.一个月内为开展一次的,当月扣5分活动开展情况配合院系活动1.参加我院各活动、比赛的作品。  1.每篇稿件加1分2.每个参赛项目加2分班级特色活动1.由班级自行组织开展的各项班级活动1.每开展一次加5分2.每学期未开展一次扣7分其它加分项奖励分1.参加院系或学校举办的活动获奖情况1.省级每项奖加10分2.校级每项奖加6分3.院级每项奖加3分注1.每班起始分为50分,在此基础上加扣分,无上限。  2.每两个月汇

4、总一次,并评比出“优秀班集体”,“优秀班长”,“优秀团支书”。  3.此制度为暂行办法,实行时将根据实际情况进行适当调整。  经管院团学联纪检部xx年11月。    内容仅供参考

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。