如何建立增员心智模式.ppt

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1、——献给欲建立团队提升品质者的精品课程抓住机遇※迎接挑战※锐意进取※实现梦想课题研创与主讲：马刘海——泰康人寿甘肃分公司营销部马刘海建立增员心智模式2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发思想、认识、行为导向的心灵地图心智模式2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发心智模式导向思维模式-----神经系统------思想和信念转换模式-----语言导向------目标和愿景行为模式-----程式过程------行为和状态2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发拿破仑·希尔总结出成功的十七条定律1、积极的心态（PMA黄金定律）2、明确的目标3、多走些

2、路4、正确的思考方法5、高度的自制力6、培养领导才能7、建立自信心8、迷人的个性9、创新制胜10、充满热忱11、专心致志12、富有合作精神13、正确看待失败14、永葆进取心15、合理安排时间和金钱16、保持身体健康17、养成良好的习惯2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发GE总裁韦尔奇的六大准则1、掌握自己的命运，否则将受人掌握2、面对现实，不要生活在过去或幻想之中3、坦诚待人4、别只是管理，要学习领导5、在被迫改革之前就进行改革6、若无竞争优势，切勿与之竞争2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发中国当代名人九大成功素质1、抓住机遇2、功底与才

3、华3、信念4、敬业精神5、特殊个性6、承受力7、人际关系8、善于表现自己9、口才2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发中国大企业家九大成功素质1、紧紧抓住市场机遇2、具有敏锐的政治头脑3、具备超常的勇气与魄力4、思维周密、分析能力极强5、承受能力强6、高水平的管理才能7、用人之道8、极端重视信誉9、个人魅力与个人形象2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发如果你想成为一名成功人士，那么从今天开始，你就要以一个成功人士的心态、思维和眼光来学习，来观察，来分析，建立自己的心智模式，来处理日常生活中的每一个细节，而不是等你成为了成功人士之后，你才去这样

4、做。2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发第一部分：建立个人健康的思维模式积极的人生态度正确的思考改变思想从而改变自己通过自我暗示激励自己你不是失败者2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发成功来自我要成功六大要素：1、对人诚实2、自律3、与人相处融洽4、比大多数人努力工作5、具有竞争精神6、能够推销构想和产品2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发塑造人格魅力1、养成健全的人格2、跟上时代潮流3、感化你周围的人4、培养更多学艺的兴趣5、尽你的才能努力工作6、用博爱的精神爱世人7、学习应付困难，学习准备失败8、培养幽默的情趣2006-8-28泰

5、康人寿MLH工作室研发一、拥有积极的心态拿破仑.希尔成功学的“黄金定律”一个人能否成功，关键在于他的心态。成功者有积极心态。积极的心态特征是“正面”的，如信心、诚实、希望、乐观、勇气、进取、机智与丰富的知识等；失败者有消极心态。消极的心态特性是“反面”的，如悲观、绝望、自卑、懦弱、颓废等。2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发积极的心态会带给人成功为你带来成功环境的成功意识生理和心理的健康拥有爱心能够自我的思想和工作驱除恐惧的信心长久的友谊免于自我设限了解自己和别人的智慧2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发消极心态带给人苦果生理和心理疾病使你

6、变得平庸的自我设限对事物心怀恐惧敌人多、朋友少的处境各种烦恼屈服于别人的意志之下颓废的生活成为负面影响的牺牲品2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发信念如果你认为自己会被击倒，你就会被击倒。如果你认为自己没有勇气。你就不会有勇气。如果你想赢，可是又认为自己不会赢，那么，你几乎不可能赢。如果你认为自己将会失败，你就已经失败。如果你认为自己与众不同，你就与众不同。在这个世界上，成功孕育于你的大脑，全决定于那颗大脑。你必须尽可能想得美，你必须先确定你是谁，你就可能赢得任何奖牌。2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发建立自信的方法挑前面的位子坐练习正视

7、别人把走路的速度加快25%练习当众发言畅怀大笑利用积极的心理暗示：使用肯定式的表现法遇到挫折时，常常想“天无绝人之路”受到压抑时，不妨有意识地使用粗鲁的言语来壮胆怯场时，不妨道出真情，即能平静下来闷闷不乐时，尽量把原因写出来2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发点燃思考2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发我来自何方？又将去何处？路在何方？我们很勤劳但我们不富裕，甚至我们仍然在温饱线上挣扎，为什么？怎样才能打开小康、富裕之门？我们渴望……2006-8-28泰康人寿MLH工作室研发意愿增员永远都是意愿而不是简单的技术。在强烈的意愿的驱

8、使下能产生无限的行动力。于是剩下两个字：见人，见人，见人，见人….没有拜访没有见面没有开拓没有