怎样对待鼓励与批评_教案1.doc

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1、怎样对待鼓励与批评【教学思路】一、教材简析:本次口语交际是以讨论会的形式,引导学生在讨论或辩论的过程中形成对待鼓励和批评的正确看法,懂得二者相辅相成,不可或缺,在实际学习和生活中正确对待鼓励和批评。在讨论或辩论的过程中提高学生的表达和应对能力。二、设计理念:《语文课程标准》指出:“应培养学生倾听、表达和应对的能力,使学生具有文明和谐地进行人际交流的素养。”本课设计以辩论会的形式呈现,在教师的引领下,采取多层次多形式的练说,培养学生口语交际的能力。【教学目标】1.通过辩论,形成对待鼓励和批评的正确看法。2.辩论中

2、能够做到有条理、有观点、有事例依据;能通过语言和表情打动、感染听众。【教学重难点】在辩论中能够做到有条理、有观点、有事例依据;能通过语言和表情打动、感染听众。【教学准备】情境录像片。【教学过程】(一)谈话导入,引入话题。同学们,在我们刚刚学过的《“美极了”和“糟透了”》一文中,对作者的第1首诗,母亲给予了鼓励,而父亲却给予了批评。在你的生活中是不是也遇到过对你做的同一件事,有的亲人鼓励而有的亲人则批评呢?那么,你认为鼓励好呢?还是批评好呢?(预设:有的学生可能说鼓励好,可以让我有信心做事情;有的学生可能说批评好

3、,可以让我及时发现错误、改正错误;等等。)对于鼓励与批评,同学们的观点各不相同,有的人认为批评会挫伤人的自尊心,而鼓励则可以增强人的自信心;还有的人认为鼓励会使人骄傲,而批评则可以使人受到鞭策。对于鼓励和批评,我们应该怎样对待呢?今天我们就以“怎样对待鼓励与批评”4/4为主题开一次辩论会,同学们可以畅所欲言,提出自己的观点,并结合亲身体验和感受用具体事例加以说明。(板书课题:怎样对待鼓励与批评?)从学习和生活实际切入,利用简短的谈话引入话题,拉近师生的距离,使学生自然而然地进入交际氛围,从而乐于参与交际。(二)

4、明确观点,分配角色。1.大家先谈谈各自对鼓励与批评的看法。(教师根据学生发言整理出种种不同的观点。)2.学生自主选择观点,并按所持观点坐成两个方阵。板书:甲方:鼓励最有助于人的成长。乙方:批评最有助于人的成长。3.教师选择几位对两种观点都赞同的同学代表坐在评论席上。4.双方经过讨论各自确定本方的一辩、二辩、三辩、四辩。(注:若出现一边倒情形,教师要适当调整,尽量让辩论双方“势均力敌”。)学生是学习的主人。让学生自由谈看法、自主选择辩论观点、自主确定辩手、自主参与到学习活动中,从而得到多方面能力的培养。(三)宣布

5、规则,明确要求。教师宣布辩论规则和要求:在辩论过程中,每个人发言要有明确的观点,有令人信服的事例;辩论时要注意倾听对方的发言,不能随意插话或私自议论,得到许可方可反驳;辩论时态度和语言要文明。板书:明观点;有事例;听发言;不插话;得许可;方反驳;态度好;语言美。(把辩论规则和要求设计成“三字经”的形式写在黑板上,清晰明了,简洁易懂,时刻提醒学生遵守辩论要求,形成良好的交际素养。)(四)创设情境,组织辩论。1.播放录像,情境中辩论。录像1:一个学生拿着一张98分的数学考卷回到家里,爸爸、妈妈看了卷子,发现扣掉的2

6、分是把一道计算题的得数20.1写成了2.01。(1)同学们,面对这种情况,你认为爸爸妈妈应该鼓励这个孩子,还是批评这个孩子?说说你的观点。(2)组内交流,集思广益。(3)双方的一辩和二辩进行辩论。(预设:甲方主张“信心决定成败”,所以应该鼓励,鼓励有助于他的成长;乙方主张“细节决定成败”,所以应该批评,批评有助于他的成长。)4/4(4)甲乙双方在辩论中,评论席上的同学要认真倾听,依据辩论规则进行评判打分。(5)辩论会的程序是:a.甲乙双方的一辩和二辩做主要发言,进行辩论。b.双方每一个成员都参与的自由辩论,限时

7、3~5分钟。c.请评论席上的同学进行评价,分出辩论的胜负。d.根据辩论情况,教师进行总结。录像2:学校要举行校园艺术节,某班组织参加汇演,其中有一个话剧节目需要一件没有半只袖子的长袖衬衫做道具。老师问:“哪位同学能提供?”大家谁也没有说话。下午,上课铃响了,老师发现谁也没有带来,这时班长把身上穿的长袖衬衫的一只袖子剪成半截后递给老师。教室里顿时七嘴八舌地议论开……(1)同学们,面对别人的议论,或许有批评,或许有鼓励,假如你是班长,你将怎样看待别人的批评与鼓励呢?(2)按着第1场辩论的方式进行辩论。这次由双方的三

8、辩、四辩进行辩论,若有其他学生想要补充,可以在自由辩论时发表意见。(情境录像可以营造交际氛围,触动学生的情感。而选择最贴近学生生活的事例,更有助于激发学生的辩论热情,便于学生表达真情实感。)过渡:大家激烈的辩论让老师从中感受到你们善于思考,敢于表达,面对鼓励和批评都能够正确对待。“事实胜于雄辩”,接下来让我们走进自己的生活,回忆往事,就发生在自己身上感受最深的鼓励或批评发表见解,谈谈各

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