制品制造部职业管理规范.doc

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1、制品制造部职业规范第一章总则1、遵守规定是基础在公司中，有各种规章制度需要遵循，目的是保障各工作岗位的人员有效分担作业、圆满完成任务，这是集体协作的基础。自觉遵守既定的事项，并养成良好的礼仪习惯，才能逐渐养成良好的职业素养。这也使集体中每个人受到更多尊敬，让整个集体更加和谐团结。但过于繁多的各种规章制度，未必便于单位员工了解掌握。职业规范旨在提炼本单位工作中与员工生产最密切相关的规定事项，以督促员工理解掌握，逐渐提高素养。2、参与进一步改善仅仅了解这些规范是不够的，我们应真正掌握、认真执行。当发现问题，有必要对规范内容进行修改时，请和自己

2、的上级说明，共同做好改善工作。本职业规范（以下简称规范）不以涵盖现有规章制度为目的，而是让每一个员工注意自觉遵守工作中各项细节，养成遵守集体事项的良好职业素养，塑造更好的工作环境。第二章仪容着装[着装]第1条：从着装看形象，并利于识别，工作时对着装提出如下要求：①工作牌挂在左胸口袋高度，并佩戴整齐。②班组长、安全员、检验员、搬运员等负责人佩带区分标志。③工作服扣子应扣上，上数第一个扣子可敞开。④袖口要扣上，因工作需要卷起时，袖口要卷起两卷以上，以防松开。⑤穿工作鞋必须穿袜子，不能拖着鞋走路。⑥需要着工作鞋的区域，必须更换工作鞋或着鞋套（含

3、引领客人）。[仪容]第2条：以良好的精神面貌开展每天的工作：①为防止操作中指甲折断、脱落，指甲应剪短并保持干净。②上班时间应尽量减少佩带过多饰物。③头发保持干净，有要求时应配戴工作帽或安全帽。④身上配带钥匙时，注意避免走路时发出响声。第三章出勤管理[出勤管理]第3条：①工作日提前5分钟到岗，最迟7：55分打卡。②有事不能及时出勤，应事先向直接上司报告，以便班组长根据缺勤状况确认是否需要支援。[出勤情况的联络]第4条：上午9：00前各班组长就有关出勤情况向单位联络。[晨会时间]第5条：7：55~8：00为晨会时间，晨会不宜过长，要保证生产及

4、时运转。[加班申请]第6条：加班申请报告在每天下午3：00前申报，经单位主管认可后实施。[请假]第7条：①员工因事请假须事先呈交申请表，1日以内经工段长同意后方可执行，超过1日须车间领导审批。②当天请假时，由于要事先对生产工作进行调整，因此必须在上午7点55分之前请示批准后，方可休息。③特殊情况也可由同事代请假或电话通知，事后上班要补填请假申请单并加以说明（必要时应出示相应的证明文件和疾病证明书等）。第四章班前准备[班前准备时间]第8条：8：00~8：05为班前工作准备时间[工作前的检查]第9条：把自己要使用的夹具、工具及辅料放在自己的工

5、位上并检查是否完好、足够，为接下来的生产运转做好准备。[生产启动时间]第10条：一般情况下生产从8：05分开始运转，全体晨会等特殊情况除外。第五章工作要求[工作环境的维护]第11条：工作中使用物品/工具应轻拿轻放，并养成及时归位的习惯，工作环境也应利用工作间歇随时清扫。[私人物品的管理]第12条：私人物品应与工作用品分开，防止在工作台面放置私人物品，应放入更衣柜或私人物品柜、抽屉中。[根据作业规范进行作业]第13条：任何时候请以作业规范为基准进行操作，但有本部门上级要求改变操作内容的情况除外。[禁止做规范以外的操作]第14条：为防止不良现

6、象的发生，禁止进行规范以外的操作。[遵守工作指示原则]第15条：为避免错误操作，原则上不接受除自己上级以外的任何指示（当有可能发生造成设备损坏或危及生命安全时例外）。[拾起落下物件的义务]第16条：为防止操作失误，部件欠缺、散落或损坏，当工作中落下螺钉、垫圈、部件等必须拾起。对装配作业，无法拾起或找不到时，应马上与上级联络。[报告异常情况的义务]第17条：为早期发现不良，如果在操作过程中对部件、操作、设备等感到“奇怪”时，应马上向上级报告：①部件的形状、颜色、长度、直径、触感、位置、气味、质地、厚薄等“感觉奇怪”时。②操作过程混乱、无法完

7、成，部件安装后易脱落或太紧等。③设备、治具、工具怪异等。[有事时进行申请]第18条：在身体不舒适、受伤时，请及时提出。因生理需要必须离开工作岗位时，必须事先得到上级的批准，方可离开。[零部件的使用]第19条：使用零部件时，请注意勿使部品弯曲、脏污或使自己受伤。[禁止把零部品直接放在地上]第20条：为避免产品、部件脏污或受潮，不要把其直接放置于地面上，应放在托盘或集运架上。（特殊工件除外）[禁止垂直放置踏板]第21条：为防止踏板、集运架倒下伤人，禁止垂直放置拍子、集运架。[产品物料的移动]第22条：产品/物料搬运时尽量使用完好的搬运工具，注

8、意轻拿轻放，避免受伤或损坏产品。[防护具的使用]第23条：必要是要使用规定的保护用具，如：①防止气体或飞沫吸入……面具、口罩②遮光、防止飞沫附着……眼镜③防止直接接触……手套④防止电感应……绝