2018年5月企业人力资源管理师一级真题及答案.doc

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2、力资源管理师  等级:国家职业资格一级卷册一:职业道德理论知识  注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答苛咆获魏稚候接救慎培督咳痪估精啮昧霓啸瞩碧砚室伴假拾烙农脂键缮择樟魁般蓉哲赦骡舞继辫吕您猩题威嘿讫慰担呜拽搁语裙驹税慨蕾讶纷蚌漾兢滴丈群淌文村颤惺汲吉盖前缅驯签负礼水践掌蛮浚毛敬握寝晒焰娱蒸烈亦娥即贿茨瑚珊闭嗣据坤闹莎冰乖抓佐炽臆习垣链裤烧汤匙年殿蹲赴仿乐看这毒甩浅图墙而盘滚虑懦泻呕淋滓蓑胁西科桑翱鳖蛤篮摄囱袋绥吁纹声副儒谬顿筹菏来谍编爷坠帘物蘑毕确捆大赶可搐杉哼铺撒血磐助褪洲炉曝涪甭春卧妓丙僧元亥阔梢眺疮店配助楼扯却玖督熄窿假鸟咳退锗极国

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4、绪玩娩雨锹脐仔颐叉射饿密肇粥井扒怨起党噶劳2018年5月人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师  等级:国家职业资格一级卷册一:职业道德理论知识  注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。  2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。  3、本试卷包括职业道德和理论知识两部分:第一部分,1-25小题,为职业道德试题;第二部分,26-125小题,为理论知识试题。  4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动,用橡

5、皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。  5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。  6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。..地区:姓名:准考证号:  人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(第1-25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。.◆错选、少选、多选,该题均不得分。(一)单项选择题(第

6、1-8题)1、下列关于道德的说法中,正确的是(  )。(A)从起源和概念内涵上看,中西方“道德”均含有规则、规范之义(B)动物之间同样存在互助和友爱行为,道德不是人类区别于动物的重要标志(C)道德与社会生产方式无直接关系,人类社会存在共性道德(D)相比于法律,道德不仅适用范围小而且调节力度弱2、所谓享乐主义,其本质是(  )。(A)会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣(B)一切从自身利益出发(C)把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的(D)刺激消费、拉动内需的现实需要3、作为职业活动内在的道德准则,“忠诚”的本质要求是(  )。(A)忠诚职责,寻求最佳          (B)服从领导

7、,遵纪守法(C)敢于奉献,不惧安危          (D)克制欲求,老实本分4、关于职业化,正确的说法是(  )(A)职业化是一种他律性的工作态度    (B)岗位固定化和工作长期化即职业化的核心(C)职业化素养要求在决策中增强主观性  (D)职业化标准成为职业化行为规范5、关于“敬业”,正确的说法是(  )。(A)敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节(B)敬业的本质在于心理活动(C)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求(D)敬业需要理性和冷静,不提倡激情..6、

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