专家建议：就业不妨从营销做起

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1、专家建议：就业不妨从营销做起　　　　日前银川市的各类人才市场连续举办了几场大规模的人才交流大会每次人才大会进场的求职者都达几千人但供需的结构性矛盾突出据银川人才市场人才库的最新资料显示：18大类库存人才中人才储备只有943个的营销类人才需求最大最近一次招聘会提供的营销类岗位达1481个　　　　宁夏回族自治区职业介绍服务中心主任海国介绍这几年全国各地就业结构性矛盾都很突出宁夏急需各类高技术人才、外语类人才等同时由于商贸流通企业增加许多企业、公司都需要大量的营销人才海国主任建议一些暂时找不到工作的大学生大胆应聘营销员的岗位这个岗位竞争激烈、压力大但也有利于刚刚走出校园的大学生们尽快了解社会掌握从事

2、一份工作所必备的心理素质、社交能力以及业务知识即使今后不从事营销类工作了也会为从事其他工作奠定良好的基础　　　　在银川市人才市场记者随机采访了几位求职的大学生他们都显得对营销岗位没有信心他们觉得只有外向活泼、能言善辩、有一定社会关系的人才能胜任营销岗位有人也坦言对营销员、业务员没有好印象认为许多营销工作基本就是骗局推销的产品大多为“三无产品”或一套成本只有十几元的化妆品要按几百元的价格推销出去；而且营销员的待遇太低工资全靠推销出去的产品提成完全没有安全感有些人甚至将营销等同于“传销”　　　　目前正在从事营销工作的吴先生说现在一些公司的诚信度不高产品不能及时配送使得营销人员的工作努力付之东流；一

3、些公司对业务人员的许多许诺不能及时兑现营销业务人员流失很大因此在人才市场上就显得营销人员的招聘率很高　　　　在银川人才市场为自己的食品公司招聘营销人员的马先生说其实现在许多求职者对“营销”的认识有误区只要求职者对公司营销的产品、对这个产品在市场上销售情况以及产品形象代言人有一些基本了解就可以判断这个工作是否可靠马先生说一般公司对营销岗位求职者的学历要求不高除了要求有较强的语言表达能力、良好的沟通能力外更看重是否具有吃苦精神营销工作是一个具有挑战性的工作能够很快地提升一个人的工作能力“只要是干过营销的人员放在其他岗位都能胜任”　　　　宁夏同力达汽车用品有限公司的一位人力资源管理人员说该公司对新招

4、聘的营销人员都会进行培训而且给予合理的底薪对于推销产品并不是一味地追求卖得越多越好重要的是在于建立一定的客户而且不同的时期有不同的营销战略这位负责人对大学生应聘营销人员并不看好她认为一些大学生缺乏吃苦耐劳、团结协作的精神最容易跳槽但她也承认一些大学生从事营销工作干得很出色她一位同事就是大学一毕业就从事营销工作短短3年时间已经成为公司中层领导国内外许多成功的大企业家都是从营销人员起步的