过程与结果考核在企业绩效管理中的应用--以温氏集团为例.pdf

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时间:2019-11-25

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1、ExplorationandPractice探索·实践过程与结果考核在企业绩效管理中的应用——以温氏集团为例祝宝璐广东温氏集团安徽分公司办公室摘要:绩效考核是一根指挥棒,它决定了企业行为、管理者用没有得到相应的发挥,员工收益起伏较大。可见,绩效管理制行为和员工行为,是从上到下层层分解、落实公司目标的手段,度的建立和应用并不能一刀切,特别是在跨业务、跨区域的大型也是营造、强化公司核心价值观的载体。绩效考核关注过程或公司上。那么,如何建立一套符合温氏集团生产管理需要,基层是关注结果,考核的内容各有侧重,适用的情况也不一样,要想员工接受、管理者认同、对员工收益有保障的考核激励办法呢?让我们的效益更

2、大提升,让我们的人际关系更加和谐,让我们经过多年的探索,公司提出过程激励机制与结果考核机制并行的企业更加“长寿”,企业考核就必须重视过程与结果考核的双的考核办法。赢、双丰收。关键词:过程与结果考核绩效管理温氏集团二、过程考核与结果考核在绩效管理中的应用1.关注过程与关注结果一、公司基本情况关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,评估内1.公司简介容主要集中在员工工作过程中的行为、努力程度和工作态度。它广东温氏食品集团成立于1983年,是一家以养鸡、养猪业为有利于营造一种比较感性、和谐的工作和企业文化氛围。在完善主,养鸭、养牛业为辅,兼营食品加工、动物保健、农牧设备、有的考评体系下,员工依

3、照公司的期望和要求付出努力,就应该出机肥业、粮食贸易、房地产项目等的跨行业、跨地区发展的大型现与公司期望相近的结果,从而获得相应的过程考核奖励。关注畜牧企业集团,目前已在全国23个省(市、自治区)建成160多家过程的绩效考核更加能够体现出一个公司的企业文化是否倾向一体化公司,是全国农业产业化重点龙头企业之一。于“以人文本”。2007年,温氏集团成功跨入广东省首家销售值百亿元级规关注结果的绩效考核注重工作的最终业绩,以工作结果为模的农业龙头企业,同年,集团公司正式进入安徽地区投资发展导向,评估内容主要集中在工作的实际产出,如企业中的利润考畜牧业,共新建10家全资子公司。2011年,温氏集团上市

4、肉鸡7.77核、客户开发数量考核等。它营造的是一种比较理性、任务导向亿只、肉猪663.56万头,实现销售收入309.93亿元。在公司十大的文化氛围。这种情况下由于过于看重最终的结果,可能忽略了业务体系中,养殖业一直是公司的主营业务,其业务份额超过过程,导致过于注重短期利益,而忽视了核心能力的培养和发90%,是企业发展的核心,能否做好养殖单位的经营管理成为整展。个温氏集团发展的重中之重。公司具体绩效考核中是更关注过程,还是更关注结果,应该2.公司绩效管理的发展因公司所要营造、强化的核心价值观和公司的具体情况而定。只在2000年之前公司并没有全面引入绩效考核的管理理念,要是更有利于核心价值观的营

5、造和传递,更有利于促进战略目但在工作中已经初步摸索出绩效管理的雏形。公司提出对管理者标的达成,就是适合的绩效考核方式。及经营单位开展经济目标责任制的考核,也就是目标考核,每一2.管理者与普通员工的考核标准不同年三月对各经营单位上一年的经营业绩进行综合考评和排名,考核奖惩制度不单只是针对员工的,同时也对管理者起作考评结果将直接应用到经营单位的年终奖金额度及管理者年终用。但有一点需要明确,那就是对管理者的考核标准与一般员工奖金上。以经营业绩为目标的考核成为公司绩效考核的主体,伴的考核标准是不一样的。因此,公司将现行的管理者、生产者都随着干部考评体系、生产量化考核管理体系、经济目标责任体系按利润计

6、算发放绩效奖金的政策,调整为管理者按年度利润计的相继建立、应用,绩效管理逐步成为公司经营的重要手段之算和发放奖金、生产者在生产过程中考核和发放奖金。这也是温一。氏公司奖金激励分配政策的未来方向。绩效考核的推行在公司不同发展阶段起到了不同程度的作3.过程与结果激励机制的建立及应用用,例如,2007到2009年,养猪业高速发展,市场行情较好,养猪(1)试点并推广公司生产单位实行的量化目标考核在提高生产业绩方面起到推2012年1月公司正式在养鸡业部分分公司、生产单位开始试动作用,基层员工考核收益较为丰厚;但在同一期间,养鸡业市点,试点单位重点在于建立各专业线符合自身发展要求的考核场行情不被看好,部

7、分单位根据市场需求相应减产,从而造成设指标,并在试点过程中不断改进考核方案。经过一年的试行,定好的经济目标无法实现,导致目标管理法在养鸡公司的激励作总结得到生产单位员工通过参加过程激励个人月度奖金收益平P.174ExplorationandPractice探索·实践均为900元/人,较原有的结果考核激励,员工平均收益提高了就是必须在这个团队当中贡献自己最大的力量,才能够获得更加7.91%,生产成绩也更加稳定。

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