EVA绩效薪酬考核在管理应用中的改善提升——以A集团上市公司为例

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1、本期专囊lSPEClALTOPIC郑勇，山东重工集团山推机械公司，高级政工师、经济师，副总经理。刘冬惠，小松(山东)工程机械有限公司，高级工程师，部长。李征，山东省济宁市委宣传部，高级政工师，科长。电子邮箱：zhengyongscm@163．corn。本项目与思腾思特管理咨询公司、科尔尼管理咨询公司分期合作。8IHumanResourcesOevetopmentofChina编者按：“绩效薪酬”一度是个非常时髦、新鲜的词，不过很快就被广泛用于各类组织的薪酬体系中。好在学术界和实践界对这一问题的关注并没有停止，反而讨论得愈发激烈。本刊在2014年第1期刊登了《绩效薪酬的心理成本：公平偏好和过

2、度自信》一文，受到了不少关注。围绕“绩效薪酬”，本期将为读者诚意奉上三篇文章。第一篇是来自管理实践界的经验总结，以一家大型的集团上市公司为例，阐述了EVA绩效薪酬考核在企业管理中的应用。第二篇立足政府部门人力资源管理视角，介绍了以绩效奖励计划和绩效改进计划为要素的美国联邦政府公务员的绩效反馈体系，为我国公务员绩效管理提供了借鉴意义。第三篇则看到了“绩效薪酬”的阴暗面，指出绩效薪酬可能会增加员工压力感，进而对绩效薪酬与员工压力感的相关研究进行了系统梳理与评价，并提出了相应的干预对策。总体来看，这三篇文章在题材上分属案例研究、开发技术和文献述评，从不同角度展示了绩效薪酬的“双刃剑”效应。我们希

3、望这三篇文章能为绩效薪酬的研究和实践提供些许启示，也欢迎更多的研究者加入对这一问题的讨论中。E懒效薪酬考核在——燃团上市公司为例●郑勇刘冬惠李征内容摘要企业价值提升是现代企业战略转型、结构升级的管理核心。当前基于价值的EvA(经济增加值)管理是一套以经济利润为分析考核的指标基础且更为科学的战略性管理体系。本文以A集团上市公司为例，深入探讨了该公司是如何具体改善和提升EVA绩效薪酬考核在管理中的应用，以期为其它企业提供借鉴意义。关键词EVA价值管理绩效薪酬考核改善提升加快实施企业深化改革调整，持续推进战略转型与结构升级已成为当前企业发展的思想共识。深刻剖析中国经济发展的阶段f生特征，已从过去

4、的高速增长进入长期持续平稳增长期，环境与效益因素成为经济综合竞争力科学发展评价的日常关键标准。越来越多的国内企业将发展的重点向效率及资本效益的增长考核倾斜与延伸。“花最少的钱获得最大的资本收益”(泛指经济和社会，下同)或“产生相同效益投入最少的资本，为股东创造最大的价值”，成为现阶段企业在改革进程中持续科学发展追求的终极目标。因此，2000年以来逐步导入EVA一经济增加值管理体系成为国内许多企业青睐的全新价值指标考核理念被不断尝试应用，并取得了阶段『生的成果。本文就是通过理解EVA的价值管理体系基础理论，结合A集团上市公司全面推行EVA业绩管理在企业绩效薪酬激励考核层面的实施思想和逐步改善

5、提升的经历阶段过程，系统分析其建立以经济利润为核心，融合公司战略、组织架构和流程再造管理下的价值管理体系在企业绩效薪酬考核的现实应用。为企业构建未来EVA经济增加值管理，围绕经济利润战略与创新导向的绩效薪酬考核管理体系提供理论和实践范例。一、EVA价值管理与薪酬激励理论概述1．EVA-经济利润，即经济增加值的简称(EconomicValueAdded)，是美国思腾思特咨询公司(SternStewart&Co．)提出并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理、决策机制及激励报酬考核制度。它是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法，是指从税后净营运利润中

6、扣除包括债权和债务的全部投入资本的机会成本后的所得，其本质是经济利润而不是传统的会计利润。目前，以全球可口可乐、通用电器、青岛啤酒等为代表的一批著名大公司都在推广使用EVA指标评价企业业绩。根据EVA的定义，公司每年创造的经济增加值等于税后净营业利润与全部资本成本之间的差额。其中资本成本包括债务资本的成本，也包括股本资本的成本。其公式为：经济利润=(投资资本收益率一加权平均资金成本率)X投资资本总额；或经济利润=息前税后利润一全部资本费用。其中：(1)投资资本总额等于所有者权益与有息长期负债之和的平均数；(2)投资资本收益率等于企业息前税后利润除以投资资本总额后的比率。可转化成计算公式为：

7、EVA=NOPAT—WACC×TCNOPAT：税后净营业利润；WACC：公司加权平均资本成本率；TC：全部投入成本，包括债务资本和权益成本2．薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬，还包括获得的各种非货币形式的满足，比如参与公司行为、拥有安全舒适的工作环境、公众认可、对同事间交流的满意度、对工作的满意度、提供良好的培训和晋升机会、具有吸