安全文摘201209月刊.pdf

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1、海恩定律1安全文摘每一起严重事故的背后变电站主办2012年9月刊29都有29次轻微事故30种薄弱人物1.带病工作危险人；2.新婚不久幸福人；3.两头忙的疲劳人；有300起未遂先兆3004.不安分的跳槽人；5.不顾大局的私心人；6.挣钱玩命经济人；有1000起事故隐患7.休息不好迷糊人；8.游手好闲混世人；9.技能低下的低能人；100010.贪图安逸享乐人；11.初来乍到新工人；12.不懂规程糊涂人；13.冒冒失失莽撞人；14.吊儿郎当马虎人；15.冒险蛮干大胆人；16.心存侥幸麻痹人；17.不学无术懒惰人；18.争强好胜逞能人；影响安全行为的八种情绪19.受到委屈泄愤人；20.急于求成草

2、率人；21.情绪不稳烦心人；一、低沉。因家庭生活所迫，工作不如愿，婚姻遇到阻22.猎奇好动年轻人；23.大喜大悲异常人；24.手忙脚乱急性人；力，或与周围人发生矛盾，情绪低沉不快，思想难以集中，心态难以平静。25.心余力亏老工人；26.因循守旧固执人；27.乱用职权霸道人；二、兴奋。逢年过节，亲朋相聚，或家有喜事，受到表彰，往往会情绪兴奋，忘乎所以。28.变换工作外行人；29.未培训的无知人；30.不学习的落伍人。三、紧张。因初次上阵，或刚出事故，或受到批评，或遇到惊吓，往往心理紧张而造成工作失误。安全漫画四、好奇。好就是好险，总想表现自己胆大、勇敢；奇就是猎奇，对新东西总想看一看、摸一

3、摸，因无知好奇而容易出事。五、急躁。有一鼓气的冲动，想一口气干完活，往往因心里急躁而顾此失彼。六、抵触。因遇到了自己不愿干的事，或是对某个人和事有不满情绪，或是感到不被别人重视，勉强应对，消极抵触，缺乏工作主动性。七、厌倦。富于幻想，喜新厌旧，一门心思欲惊天动地、想成就大业，面对琐碎、平凡、单调、重复的工作，久而生厌，厌而生烦，烦而生躁，躁而生误。八、自大。自以为是，骄傲自满，总以为自己了不起，比别人精明强干，不相信事故会降临到自己身上，无视规章制度和操作规程。温馨提示：细节随处可见，细节表现品质。