文明单位测评标准(2013年)

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1、附件1鼓楼区文明单位届中复查测评标准2013年3月测评项目测评内容测评方法Ⅰ-1精神文明创建工作机制（12分）1）主要领导负总责，创建工作领导机构健全，配备专兼职人员（4分）；2）创建活动摆上单位重要议事日程，精神文明建设的主要指标纳入年度工作目标和年度考核，定期研究文明创建工作，有计划、有总结（3分）；3）召开会议部署，制定专门文件，工作制度健全，创建经费有保障（3分）；4）党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化，定期召开班子民主生活会，加大廉政文化建设，推进党风廉政建设（2分）。材料审核Ⅰ-2学雷锋志愿服务活动（14分）1）单位有年度学

2、雷锋活动总体方案，有分管领导、责任部门和责任人（3分）；2）单位积极创造条件支持志愿服务活动，有学雷锋志愿服务队①，注册志愿者人数占在册职工人数比例≥80%（4分）；3）有上岗前的志愿服务培训，有具体活动安排，有具体措施，有参与人数，有活动效果，志愿服务活动常态化②（5分）；4）有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（2分）。材料审核注：①为便于开展服务，文明单位可根据情况设支队、大队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导；

3、②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显，每月至少开展1次活动（不适用于街镇）。-4-测评项目测评内容测评方法Ⅰ-3参与文明城市、文明城区建设（12分）1）积极开展以“四德”①建设为主要内容的道德实践活动，提高干部职工的文明素质（3分）2）积极参与文明创建专项整治②（3分）；3）积极做好文明创建氛围营造③（3分）；4）积极配合街镇、社区开展文明创建工作④（3分）。1）、2）、3）材料审核4）问卷调查Ⅰ-4道德讲堂建设（9分）1）有年度工作计划（1.5分）；2）有道德讲堂，场所固定⑤（1.5分）；3）有应知必读的道德经典书目、篇目

4、（1.5分）；4）有经常化的活动⑥（1.5分）；5）有规范性的流程⑦（1.5分）；6）有浓厚的道德文化气氛⑧（1.5分）。1）、3）、4）、5）材料审核2）、6）实地考察Ⅰ-5学习宣传先进典型（5分）1)有学习、宣传“道德模范”、“身边好人”等先进典型的活动方案、具体安排及活动开展情况（1.5分）；2)积极参与道德模范和“我推荐、我评议身边好人”评选投票（1分）；3)积极推荐“身边好人”，向文明办推荐“身边好人”并采纳1人（0.5分）；当选“中国好人”追加1分，当选“福建好人”追加0.5分，分数可以累加，最多不超过2.5分。材料审核注：①社

5、会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；②专项整治责任单位积极完成专项整治工作，其他单位做好“门前三包”、宿舍小区管理等应尽职责工作；③利用单位LED屏、宣传栏等宣传文明创建、志愿服务等；④由文明单位所在街镇、社区或挂钩共建社区进行评价；⑤单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每千人左右1个的标准设置道德讲堂，每次活动百人以下，分批开展活动；⑥有明确活动时间、活动内容、活动效果良好，每月不少于一次；⑦包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；⑧有道德讲堂统一标识和相关氛围布置；-4-测评项目测评内容测评方法Ⅰ-6文明有礼培育（5分

6、）1）有文明有礼培育实施方案（1.5分）；2）有员工文明守则或行为规范（1.5分）；3）有员工文明有礼考核办法①（2分）。材料审核Ⅰ-7勤俭节约活动（4分）1)有开展活动方案和具体安排（1分）；2)有勤俭节约制度规定②（1分）；3)有经常性教育实践活动③（1分）；4)有勤俭节约活动记录（1分）。1）、2）、4）材料审核3）材料审核、实地考察Ⅰ-8“我们的节日”活动（此项测评街镇）（5分）1)有活动实施方案④（1分）；2)有节日文化活动⑤（1分）；3)有节日民俗活动⑥（2分）；4)有节日环境布置（1分）。材料审核注：①考核员工言谈举止，在单位

7、内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象；②单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定；③进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动；⑤组织诗会、讲座、联欢或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动；⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭祀先烈、民间社火等传统节日民俗活动和区、街(镇)、社区开展的“我们的节日”活动。-4-测评项目测评内容测评方法Ⅰ-9参与帮扶共建（6分）1）有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案（2分）

8、；2）有参与各种形式帮扶共建的具体活动①（2分）；3）有一定数量的人力、财力、物力投入（2分）。材料审核Ⅰ-10完成各级文明委（办）部署的其他工作（15分）②1）有活动方案、具体