黔东南州文明单位测评标准

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1、附三：黔东南州文明单位测评标准申报单位：考评时间：考评得分：考评人员：黔东南州文明办编制2011年12月-5-黔东南州文明单位测评标准测评项目测评指标测评内容分值得分I-1组创织建领工导作有扎力实(30分)II-1班子建设1、中心组学习制度健全；坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，党委每年研究精神文明创建工作不少于两次。22、领导班子团结进取，有较强的凝聚力和战斗力，整体素质较好，群众满意率大于80%。2II-2组织领导1、单位精神文明建设有组织、有制度、有领导、有专（兼）职文明办主任、有五年规划和年度计划。22、精神文

2、明建设工作经费有保障、有落实，并逐年递增。23、将精神文明建设工作纳入单位岗位目标责任制，并作为考核奖惩的重要内容。2II-3党建工作1、党建工作制度健全，“三会一课”制度得到落实，每年按规定召开民主生活会。22、党风廉政责任制得到有效落实，领导干部清正廉洁，无违法违纪案件发生。23、班子成员自觉接受群众监督，群众对单位党风廉政建设满意度大于80%。2II-4创建工作1、文明创建服从“属地管理”，积极参与地方各项创建活动，能圆满完成各级文明委交办的创建任务。22、积极参与支持所在地的社区精神文明建设。2II-5创建宣传

3、1、有固定的精神文明建设宣传阵地，创建宣传形式丰富多彩。22、单位职工对文明创建的支持率和知晓率高于90%。2II-6同创共建1、积极开展、文明科室(车间、班组)、五好文明家庭等创建活动。22、积极开展社区共建、城乡共建等结对帮扶工作，有计划、有总结。23、积极组织、参与各类社会捐赠和社会公益活动。14、积极开展志愿服务行动，单位职工志愿者注册率不少于50%。1I-2思道想德教风育尚II-7思想政治工作1、重视思想政治理论学习，有制度、有计划、有主题、有记录。2-5-深良入好(15分)2、坚持解决思想问题与解决实际问题

4、相结合，及时解决好困难职工、困难家庭的实际困难，积极开展扶贫帮困活动。23、正确及时处理单位内部各种利益关系，单位整体思想稳定、秩序良好，无集体、越级上访和其他影响稳定团结的事件发生。1II-8道德建设1、结合公民道德宣传月、宣传日积极开展公民道德建设教育和实践活动和专题教育活动。22、广泛开展“身边好人”，道德模范推荐、学习宣传活动，争当道德模范的氛围浓厚。23、结合单位实际，抓好诚信建设，开展诚信教育活动。2II-9未成年人思想道德建设单位重视未成年人思想道德建设，工作有组织、有计划、有总结，积极开展有关活动。2I

5、I-10争先创优积极开展各类争先创优活动，利用各种媒体及时宣传报道本单位先进集体、先进个人，单位争先创优氛围浓厚。2I-3学文习体风卫气生浓先厚进(14分)II-11业务学习1、业务学习制度健全，职工业务学习积极性高，学习有计划，有活动、有总结。22、重视职工再教育，有鼓励职工继续学习的激励措施，并取得实效。23、开展创建学习型单位、学习型科室（处）、学习型班组织活动。2II-12科普宣传组织自然科学、医疗卫生、科学健身等科普宣传、科普知识讲座。2II-13文体活动1、重视、关心职工文化生活，经常开展丰富多彩的群众性文

6、体活动。22、单位有各种业余群众文体活动团队或各类群众性业余文体协会组织，能经常开展活动。23、单位有图书阅览室、文体活动室、荣誉室，有专人管理，能正常使用。2I-4加严强格民遵主纪管守理法(10分)II-14民主管理1、民主管理制度健全，厂务公开、政务公开等公开办事制度得到有效落实。12、民主集中制、职工代表大会等民主管理制度得到落实，重大决策公开民主，职工的民主管理权利得到切实保障，单位民主风气浓厚，人际关系和谐。13、经常开展普法宣传教育，依法开展工作，干部群众遵纪守法，两年来无重大刑事案件和重大责任事故，无经济

7、犯罪案件。2II-15社会治安综合治理1、社会治安综合治理工作纳入单位工作规划，做到有组织、有制度、有计划、有活动、有总结。12、无重大刑事、治安案件和影响社会稳定的群体事件发生。13、开展反“黄赌毒”邪教等丑恶现象宣传教育活动，单位职工无参与“黄赌毒”法轮功等邪教活动。1-5-II-16应急处置单位有应对突发事件处置机制及具体措施。1II-17信访工作1、信访工作有专人分管，有健全的工作制度。12、信访案件查处及时，结案率达100%。1I-5内环外保环工境作优达美标（21分)II-18环境美化1、办公楼院、宿舍庭院有

8、卫生管理制度，有专人负责卫生保洁，生活垃圾做到日产日清。52、办公场所内务管理规范有序，整洁干净。单位院内、职工宿舍楼院无违章建筑，车辆摆放整齐。53、落实“门前三包”责任制，单位院内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，绿化美化、亮化规范。5II-19环境保护1、环保制度健全，环境保护宣传教育工作成效明显。22、工业企业建立了切实有