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时间:2019-08-20
《8200803455李江舟(案例设计类:地税人事档案信息管理系》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、硕士研究生课程论文课程信息系统集成题目地税人事档案信息管理系统分析设计报告学院(所、中心)软件学院专业名称软件工程研究生姓名李江舟学号8200803455研究生单位曲靖市地方税务局2008年10月35题目地税人事档案信息管理系统分析设计报告1地税人事档案信息管理系统分析设计报告3第一章绪论41.1立项背景与开发意义41.2国内外研究现状61.3本文所采用的关键技术61.3.1喷泉模型61.3.2系统采用三层系统体系结构81.3.3面向对象的程序设计思想101.4开发工具及环境简介111.4.1PowerBuilder8.0简介111.4.2EnterPris
2、eOracle8.1.6简介121.5本文所作的工作及组织结构121.5.1本文所作的工作121.5.2本文的组织结构13第二章系统分析132.1职工档案管理的业务需求分析142.1.1系统开发目标142.2系统功能描述152.2.1功能描述152.2.2管理功能描述162.3系统的非功能性需求172.3.1系统界面的具体172.3.2性能需求172.4系统用例图17第三章系统设计193.1系统体系构架设计203.2系统概要设计213.3数据库设计243.3.1数据库概念结构设计243.3.2数据字典243.3.3数据库结构实现313.4复杂活动的活动图31
3、3.5用户接口设计32第四章系统功能设计334.1编程风格334.2系统模块功能实现34第五章结束语3435地税人事档案信息管理系统分析设计报告人事档案信息管理是加强干部队伍管理,提升干部队伍素质,优化干部资源配备的基础性工作。地税部门属垂直管理系统,各级地税部门需管理的内设、下设机构人员较多,如曲靖市地税系统共有在职、离职干部职工一千余人,以往的纸质档案管理方式已不能适应现代行政管理的需要,需要一种计算机集成系统来对数据进行快速的挖掘和统计,方便录入和查询。在这种情况下,我设计了地税部门人事档案信息管理系统,该系统是以地税部门人事管理需求为背景,以提高人事
4、管理效率为目的进行的分析设计。此报告人事档案管理信息系统的开发过程为主线,分析了系统设计的流程及其各阶段完成的任务,经过查阅相关资料,讨论了本系统开发中所涉及的关键技术,总结出系统要求,是以推动行政机关人事档案管理科学化、规范化而设计开发的软件系统。系统采用基于组件的三层体系结构,即客户端/应用服务器/数据库服务器,充分利用了三层体系结构的优点,并有效解决了客户端和服务器端数据小致的问题;利用而向对象方法及技术,充分发挥面向对象封装及继承的特性,有效地实现了信息隐藏,提高了代码重用率;系统采用了喷泉模刑,体现了迭代和无间隙的特性;引入了数据分析与数据挖掘方而
5、的功能,便于实现信息的增值利用,逐步向知识管理和创新管理方向发展。系统经历了可行性研究,用户需求确定,数据分析和功能模块设计等系统创建过程,最终实现了对干部人事信息的管理、维护,并具有对人事档案信息的登记、修改、查询、统计、分析等功能。该系统以人事档案信息为中心,对单位职工信息及变动情况进行处理,涉及各个部门,利用信息化管理方法对单位职工信息开展管理,对于人事负责人和管理人员来说都是至关重要的。经过在云南大学软件学院一个月认真的学习,在学院各位教授的悉心教导下,本人对信息系统集成有了较以前更为具体、深刻的认识,本文重在运用所学知识对系统进行分析设计。35第一
6、章绪论1.1立项背景与开发意义在当今知识经济时代,人才成为日益关注的、决定单位兴衰的主要元素之一,职工档案管理工作也成为单位管理工作的一个重要组成部分。随着单位职工档案的日益庞大、复杂程度逐渐增强,以前简单的几段文字、几张报表的人机作坊再也无法适应如今的职工档案管理工作了,取代的是运用各个领域的知识,结合计算机科学与技术开发的职工档案管理系统,科学合理地管理单位人事信息及扩充的职工档案信息。近年来,随着Internet和Intranet/Extranet的快速增长,基于Web的应用系统的开发备受关注。但目前的职工档案管理软件大多是单机系统下的应用,这样对信息
7、的管理者和使用者来说会有诸多不便。并且由于开发工具本身的限制,对网络功能的支持程度不是很强,为以后软件升级到互联网带来了麻烦。因此,有必要开发一个基于网络的职工档案管理系统,能在网络环境下实现数据的编辑、修改、删除、查询、打印等功能。另外,职工档案管理系统不仅仅是提供给单位的人事部门或职工档案部门使用,而且也应该提供给单位所有的部门和员工使用,这样才能使职工档案管理系统发挥出更大的功用。在现代社会中,随着科学技术的不断发展,计算机的飞速发展和日益普及为整个社会带来了前所未有的变革,信息化成为社会发展的大趋势。由于现代党政机关规模的不断扩大,职工数量大量增加,
8、人事管理人员需要管理的信息量与日俱增。人事档案管理一
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