职位说明书-胜任力模型

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1、通力电梯公司机械设计工程师职位职责说明书职位名称机械设计工程师直属上级电梯项目经理定员X人所辖人员X人工资水平XXXXX千职位编号 分析人 分析日期 工作概要完成电梯研发项目的机械设计工作,协助项目经理对项目进行管理工作职责1.完成电梯研发项目的机械设计工作:根据项目的目标和要求。设计和开发解决方案完成机械图纸设计和相关部门(例如生产、采购和生命周期管理等部门)以及设计供应商沟通和合作,以确保设计的质量问题在新产品、部件或者设备的试制过程中提供技术支持,跟踪和解决机械方面的技术问题参与新产品或部件的试运行的评估工作,提供机械方面的技术建议2.技术文档管理:根据通力和研发中心

2、的的相关标准和政策进行技术文档和图纸的管理和控制3.参与和协助项目管理工作参与研发项目的计划工作。分析和定义机械设计方面的要求,对机械部分设计任务的计划提出建议。在多职能合作中,提供机械方面的技术建议,为相关部门的参与人员提供技术支持。参与研发项目的阶段成果评核协助项目经理完成相关的工作报告职位要求学历要求本科以上学历,必须是机械工程或相关专业。机械或电子工程方面的硕士更好(知识)相关技能要求(技能)必须有丰富的机械设计知识。如有电梯/扶梯或重型机械方面的设计知识更好熟练使用AutoCAD。最好能用ProE软件能够熟练使用日常办公软件中、英文的听说读写均流利工具设备新型工程

3、机器、电脑等XXXXXX经验两年以上机械设计方面的工作经验。更倾向于有电梯/扶梯行业(技能)希望有一定的项目管理的经验和技巧(特质:管理能力:能够充分调动部门内成员的积极性,提高研发效率。控制力:对于研发过程中的问题能够冷静的处理解决:)其他具有团队合作精神(自我概念)具有创新精神及严谨的工作作风(自我概念)能够沉稳的对待研发过程的枯燥乏味(特质)能快速明确项目计划,项目情况(动机和特质)对本企业或本企业的产品有一定的认同(信念)

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