电大行政管理专科《管理学基础》判断题题库

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1、《管理学基础》判断题题库马全力2014年3月整理（更新止13年7月试题）16.事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。（）17.领导班子领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。（）18.沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息。（）19.需要层次理论认为，如果管理者真止了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。（）20.前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。（）参考答案：16.V17.X1&X19.V20.X16.现实中，许多中小型组织大量采用的是非

2、止式计划。（）17.麦格雷戈在德鲁克口标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期廿标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。（）18.只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。（）19.组织发展是管理层的事，与普通员工无关（）20.下属的成熟程度包括两个因索：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需耍太多的外部激励，而是靠内部动机激励。（）16.V17.X1&V19.X20.V16.著名管理学家彼得•徳鲁克提出，企业目标惟一有效的定义

3、就是创造利润。（）17.运用德尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策方法。（）18.只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。（）19.从组织需要的角度进行人员配备，就是将冇知识、有能力的人妥排到组织中來，其他条件完全不需要考虑。（）20.-般来说，高层管理人员主耍从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集屮从事例行的、程序性的控制活动。（）参考答案：16.X17.X18.V19.X20.V16.控制的实质就

4、是使实践符合于计划，计划是控制的标准。（）17.在一个领导班了里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。（）18.在组织管理屮，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突，千刀不能激发冲突。（）19.口标路径理论认为，环境因素和领导风格互为补充，下属的特质决定了他对环境因索及领导风格的评价。（）20.企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。（）参考答案：16.J17.X18.X19.J20.X16.处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不同的。（）17.只经营一种业务的小企业，或者从

5、事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司胃战略是一样的。（）18.管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理索质。这卡才能冷静的处理好意外和突发事件。（）19.领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。020.表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（）参考答案：16.X17.V1&J19.X20.X16.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（）17.任何-•个组织的口标就是想方设法创造更多利润。（）18.战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三

6、者之间的动态平衡。（19.考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。（20.根据戴维•麦克和兰的研究，对一•般职员来说，成就需要比较强烈。（）参考答案：17.X18.J19.J20.X1.管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。（）2.任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。（）3.战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者Z间的动态平衡。（）4.组织发展是管理层的事，与普通员工无关（）5.为了进行有效的成本控制，许多组织引用了成本中心的概念。成本中心的管理

7、者对中心的所有可变成木负有控制责任，但不包括固定成本。（）参考答案：1.V2.X3・J4・X5・V1•现实屮，许多屮小型组织大量采用的是非正式计划。（）2.运用徳尔菲法进行决策时，对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理，所以说它是定量决策。（）3•从组织需耍的角度进行人员配备，就是将有知识、有能力的人安排到组织中來，其他条件完全不需要考虑。（）4.领导效臺的高低取决于领导者个体素质的高低。（）5.-般来说，高层管理人员主要从事例外'性的、非程序性和重大的程序性控制活动，而中层和基层管理人员集屮从事例行的、程序性的控制

8、活动。（）参考答案：1.V2.X3・X4・X5.J1•泰罗的科学管理既重视技术因索，也重视人的社会因素。（）・・2•著名管理学家彼得•徳鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造顾客。（）3•采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员。的积极性。（）4•非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到