農民工維權現狀及其成因探析

《農民工維權現狀及其成因探析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、農民工維權現狀及其成因探析內容摘要:農民工是一個特殊的群體,他們為經濟發展作出巨大貢獻的同時，自身權利卻不能得到很好保障。因此，近年來農民工維權現象也逐漸成為社會中熱點話題。本文從農民工權利保障現狀入手，對其維權困難的原因進行瞭分析關鍵詞:農民工;權利;維權中圖分類號:D621.5文獻標識碼:A農民工作為我國工業化發展的重要力量，為我國的經濟發展作出瞭重大貢獻，但由於歷史和現實的原因讓農民工的很多權利一直得不到保障。我國要建設和諧社會，落實科學發展觀,就不能忽視對農民工權利的保護一、農民工的權利及保障現狀（一）農民工及其權利。農民工是指從農

2、村到城市，沒有該城市戶口的在流入地居住半年以上的外地人。農民工在城市務工，擁有的是農村戶籍。農民工具有農民和工人雙重身份，具有鮮明的中國特色特征。農民工的權利主要包括平等權、選舉權與被選舉權、勞動權、受教育權、政治權（二）農民工權利保障的現狀。1•是農民工的勞動權得不到保障。具體表現在:農民工在就業過程中會受到就業歧視，存在地方保護和就業限制現象、不合理收費現象、同工不同酬等想象;農民工休息休假權受到侵害,農民工勞動時間長、強度大;農民工勞動條件差、勞動安全受到威脅，農民工所工作的環境惡劣，存在著很大的衛生和安全隱患。2•是農民工的政治權得

3、不到保障。具體表現在:農民工的選舉權和被選舉權得不到保障;農民工被排斥在正式的政治組織之外，參與政治的途徑非常狹窄，參與政治需要一個組織作為載體,工會是代表我國勞動者的利益的一個組織，然而很多企業工會沒有把農民工納入其中。3•是農民工的受教育權得不到保障。具體表現在:農民工自身的受教育權得不到保障，農村的教育水平明顯比城市教育水平差很多;農民工子女的受教育權得不到保障。目前農民工子女學校的條件在逐步改善中，但學校數量不足，師資配備，條件設施等方面亦需要改善。四是農民工的社會權得不到保障。具體表現在:由於用人單位的逃避和不具有城市戶口很多農民

4、工都沒有參與到社會保障中去，農民工從事的大多是辛苦並且危險性很高的工作，他們應該享有工傷、醫療、養老、失業保險等等社會保障，但是絕大部分農民工目前是沒有享受到這些權利的。五是農民工的精神權得不到保障。具體表現在:農民工在城市中所居住的環境是很差的,隻能滿足基本的生存需求,工作之餘的生活是很單調和乏味的，文化生活是相當的匱乏,農民工的精神需求得不到保障二、農民工維權難的原因（一）政府層面的原因。是立法問題。我國現行的法律內容局限，有的法律制度還不完善，如勞動法規定的勞動爭議解決方式並不理想，因為會給農民工帶來很高的維權成本，如:對於平等就業沒

5、有明確的規定,給企業鉛法律空子的機會;在我國的法律中沒有明確的制定關於農民工政治權利的法律。2•是城鄉二元結構、戶籍制度損害農民工的權利。農民工擁有的是農村戶口，在城市務工的時享受到的國民待遇跟城市居民是不同的，農民工享受不到住房、子女入學、失業救濟等方面的福利待遇，在就業的過程中還會因為戶籍的原因受到就業歧視，並且因為長期存在著城市戶籍和農村戶籍的差異，造成農民工會受到城市居民的歧視。3•是地方政府的問題。一方面，有些地方政府由於缺乏為農民工服務的意識、執法部門人力不足、部門之間互相推談，使農民工的維權行動不能順利進行;另一方面，地方政府

6、追求尋租能力，而忽視對農民工權利的保護。有些地方政府過多的去追求經濟增長，在執法的過程中會不自覺的偏向於企業，甚至對於有些企業的侵犯農民工權益的行為采取默認的方式，這更加使得農民工的權利得不到保障（二）企業層面的原因。部分企業不遵守相關法律法規。有些企業為瞭追求利益最大化，降低人力資源成本，同時依仗自己在勞資關系中的優勢地位，不遵守相關的法律法規，出現如工資沒有達到國傢規定的最低標準、任意延長加班時間、任意加大工作強度、衛生安全達不到國傢標準、隨意克扣工資和獎金、不給員工購買社保等等現象，特別是經濟發達地區如珠三角、長三角地區這些現象尤為嚴

7、重。還有些企業對於勞動糾紛產生的責任采取不履行、拖拉的方式來逃避責任。企業不遵守相關法律法規的行為導致瞭農民工的權利受損（三）農民工自身的原因。仁是法律意識薄弱。由於農民工受教育的程度和生活的環境,導致其法律意識薄弱，甚至於不懂法律。對於在勞資關系中自己應該享有的合法權益不清楚且不關心，當自己的權利受到受害的時候，很多時候他們不知道自己的權益受到損害，即使知道瞭通常都是采取不申訴、默認的態度。2•是出於維權經濟成本的考慮。通過法律途徑維權通常時間比較長，而且可能需要支付高昂的司法費用，需要花費時間和精力去收集相關證據，需要往返於不同的執法部

8、門。這時農民工出於時間成本、金錢成本、精力成本的考慮會放棄去維護自己的權利。3•是對維權部門的不信任。很多農民工具有民不與官爭的傳統思想，他們認為官官相互，民爭不過官。當農民工的