车间纪律管理规定

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1、车间纪律管理（暂行）规定为确保主产秩序，保障生产车间各项工作的顺利开展，营造和谐、安全的工作环境，促进公司可持续发展，结合公司现有的实际情况，本着公开、公正、公平的民主原则特制定木规定。木规定实施范围为车间全体工作人员。第一条员工必须遵守上下班时间（早上8：00--中午12：00点，下午1:00点一下午5:00点）不迟到，不早退不旷工，并且排队依次进行签到，严禁代替他人签到及无上班、加班代替签到情况发牛，违者依《考勤管理制度》处理。第二条员工请假必须提前报批，并且填写公司标准假条，由车间主任或者主管领导批准后,方可执行，原则上每个班

2、组请假不得多于2人，未经批准，无假条不上班者视为旷工。第三条员工上班时间内必须穿着工作服、工作鞋，防尘服等相关规定穿戴，未按照生产规定穿戴整洁者不得进入车间，违者罚扣50元。第四条现场各区域应做好人员定岗工作，严禁脱岗、串岗、溜岗、睡岗等，违者罚款60元，屡次不改者视情节严重性加重处罚或开除。第五条生产车间以及生产办公室严禁吸烟，如有违反罚款元数40元，屡教不改者予以开除。如有造成重大事故，依法追究和关责任。第六条现场人员必须专心作业，不得做与工作无关的事情，作业期间严禁消极怠工，影响生产产量，导致生产效率降低等现象，违反者罚款40

3、元，屡次不改者开除。第八条严禁带非木单位人员进入生产现场。第九条员工必须服从车间主任或主管领导工作安排，强化自身执行力，尽职尽责做好本岗位工作，坚决反对故意刁难、拒绝上级主管或工作元配等现象，如有不服从安排罚款40元，对人身攻击者将严肃处理罚款60元。第I-条任何人不得携帯危险品或与生产无关之物品进入车间；严格按照公司生产流程规定进行摆放物品。第十一条员工下班后及时上交剩余材料，未经公司批准任何人不得私自携带公司内任何物品出厂。对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，视情节轻重，进行依法处置。第十二条员工Z间提侣文明礼

4、貌，团结互敬，严禁在生产现场大声喧哗，打架斗殴，以及煽动不良风气，保持良好的工作秩序，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话第十三条严格遵守《消防安全管理规定》，严禁将消防器材转移或挪为它用。第十四条员工必须按照生产工艺规定、操作指导进行现场作业，严禁向成品、半成品投放异物或故意损坏机器设备,原材料等一切的违章操作、野蛮操作，违者罚款80元，如因人为违反操作规定导致公司财产损失的，应当照价赔偿，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员口行承担。第十五条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现错误或技术创新,应通知主管领

5、导，有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第十六条员工责任区内的物品必须按规定摆放在定位线内，实行定置管理，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在规定位置，合格品与不合格品不得混放，加强设备现场管理，齐岗位必须按相关规定，严格执行5S管理规定，违者罚款40元，情节严重的从重处罚。第十七条现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益现象，故意包庇隐瞒他人违反纪律者，罚款40元。第十八条严禁私口撕毁公司公布的各项通知、规定、严禁在现场各宣传板上乱涂乱画。第十九条未经公司允许，严禁任何人员进行拍照;严禁传递,转让出卖公司技术，商业

6、机密。违者依法追究责任。第二十条在车间遇到上级领导或客户参观检查指导工作时，主管以上干部应热情问候或必耍的陪同，作业人员要照常工作、不得东张西望、交头接耳。第二十一条任何员工未经允许，严禁将车间工具带出，如冇违反，罚款60元，若出现损害现象出负责维修外，述将罚款200元。第二十二条严禁任何员工在工作车间内接打电话，玩手机，听音乐等与工作无关的相关行为违者罚款60元。屡教不改者将予以辞退处理。第二十三条本制度的检查、监督部门为综合办公室、总经理共同执行，违反此规定的人员，将视情节给予相应的警告处分（20-200元）。破坏公司财产的将按

7、价赔偿并处以罚款。第二十四条员工下班或者因特殊情况员工需短暂离开岗位（包括上厕所等）时，应报告班组长或车间领导，做好工作衔接，方可离岗，如违反规定罚款50元。第二十五条工作时间内员工，离开岗位抽烟者，罚款50元，同时对当事人所属车间主管领导罚款50元。第二-

8、•六条杜绝人员踩压货物或用液压手动叉车载人。第二十七条所有员工有向主管领导提出申诉，建议的权利。以上规定为暂行管理办法，欢迎各位同事相互监督实行，并且进行补充完善；由综合办公室部负责解释，如有未尽事宜，将按公司相关规定执行。