现阶段大学生就业形势研究及对策探究

《现阶段大学生就业形势研究及对策探究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、现阶段大学生就业形势研究及对策探究【摘要】党中央及各级政府、各高校历来高度重视大学生就业工作，通过引导毕业生面向基层和中小企业就业，扩大研究生招生数量，入伍服义务兵役等途径缓解大学生就业压力。然而面对不断增加的就业人群，大学生就业问题仍然不容乐观。文章从当前大学生就业现状出发，通过分析造成现阶段大学生就业困难的原因，提出了一些应对措施，希望能给大学生及相关部门提供参考和帮助。【关键词】大学生就业现状原因分析对策研究大学生就业成了社会各界所关注的话题。哪些专业好就业？哪些群体容易找工作？难就业的原因又是什么？一个人的职业，在相当大的程度上决定了我们对生活方式的选择，决定了我们

2、的发展以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和命运，处理不好将在人生道路上出现波折。因此，对职业的选择就是对未来发展成才道路的选择。[1]当前大学生就业现状根据西安市人才服务中心在2012年3月发布的《2011年西安高校毕业生就业状况分析》显示，当前大学生就业有以下几个特点：(1)女生，文科，低学历求职难；(2)男性,高学历，工科更易就业；(3)博士不如硕士好找工作，硕士不如本科生好找工作；（4）七成人想到国企工作，八成以上就业于非公单位；（5）西安吸引西北及中南部地区生源。随着高校的扩招，大学生就业难成为一个不容忽视的社会问题。一些毕业生

3、缺乏必要的自信，就业时"饥不择食”；另一些依然抱着“天之骄子”的心态，就业时“好高鸯远”，脱离社会需要，这两种倾向都将导致就业成功率的下降。还有两种现象，一方面“用武之地”找不到"英雄”；另一方面“英雄无用武之地”。需要人才的地方（二线城市、生产第一线、艰苦行业及边远地区）得不到人才，人才过剩的地方（一线城市）大量积压。网上有这样一副对联：上联“博士生，研究生，本科生，生生不息！”下联''上一届，这一届，下一届，届届失业！”横批“愿读服输”。再从零工资就业、名校生养猪、疯狂公务员考试、大学生技校回炉、教育部严查就业率造假，到2009年一则新闻“就业'寒冬'逼退重庆上万高考生

4、”等等现象，无不体现出知识型劳动力市场的“紧张”。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是点“毛皮”而已，大学生就业问题仍然不容乐观。造成现阶段大学生就业困难的原因分析1•高校扩招影响，社会竞争激烈中国是世界上人口最多的国家，13.7亿这个数字是令人无法想象的，所以根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。我国的奥肯系数仅为0.14左右，社会对高校毕业生每年的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐年增加的，增加之势远远大于减小之势。从2001年至2012年，全国高校毕业生从114万增加到近700万，是扩招前的6倍多，加上往年未就业的待业毕

5、业生，这将会是一个庞大的数据，给就业带来严峻的考验。这是大学毕业生就业困难的一个直接原因。2.高校与社会是“两张皮”一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些专业缺乏特色，培养出来的学生理论功底不系统，应有的动手能力也不强；而用人单位对应聘者的实际操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求。3.学生缺乏就业培训机会用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的

6、实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。不少企业拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用，招聘中普遍要求有'‘数年工作经验”。4•部分毕业生对当前就业形势缺乏正确认识，主动性不强面对当前的就业形势，毕业生在择业过程中不能准确把握市场变化，了解就业市场的”行情”，就业观念陈旧，就业期望值居高不下，就业扎堆现象严重。同时，企业对校园招聘更加重视，校园招聘开始的时间越来越早，广大毕业生不能适应招聘时间提前的新形势，存在严重的等、靠心理，主动性不强

7、。另外，用人单位招聘程序更加规范，考核方式更加多样，然而毕业生对此了解不充分，针对性准备不足，错失就业良机。毕业生对当前就业形势缺乏正确认识，主动性不强是造成毕业生就业困难的一个重要原因。5•其他原因除了上述几大原因之外，还有许多各方面的因素影响着大学生就业问题，如性别问题，相关资料表明，女性毕业生的就业率比男性毕业生低10%。还有城乡区别问题，据报道来自农村的毕业生的就业率比来自城市的毕业生的就业率低10个百分点，当然还包括经济形势等等。大学生及相关部门对策研究面对当前的就业压力，大学生、政府部门、用人单位、高等