浅谈如何开展精细化职业指导

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1、浅谈如何开展精细化职业指导【摘要】目前，大学生就业指导成为高校工作的重点和难点。如何开展精细化职业指导成为学校就业工作的重耍环节。文章着重探讨在高校开展精细化职业指导工作的方法和途径。【关键词】精细化；职业指导；高校目前，大学生的就业压力进一步增加，大学生就业指导也成为各个高校工作的重点和难点。每年人学生人数的增加和就业竞争的加剧使得原有的就业指导模式已远不能满足现实的需要。如何做好职业指导、引导大学生规划并选择适合自己的职业发展方向成为高校就业工作中最关键的环节。精细化管理被作为一种先进的管理方式引入大学生职业指导工作中。一、精细化职业指导的涵义精细化职业指导就是面向

2、不同性格特征、不同发展特点、不同就业取向的学生群体，除了给予普遍的常规的共性职业指导和培养外，还需要分门别类地开展有针对性的个性就业引导，使职业辅导和资源匹配，对学生做精细培养，最终不仅使学生达到成功就业的目的，从长远发展来看还能帮助学生找到适合自己的发展方向。二、精细化职业指导的开展措施我国高校的大学生职业指导工作尽管发展速度较快，取得了显著成绩，但还是存在着很多方面的不足，比如部分高校对职业指导工作重视程度不足、职业指导人员队伍的专业化程度不够、职业指导工作缺乏系统性和全程性、职业指导针对性不强、职业指导教育脱离学科专业教育等等。针対目前高校职业指导中存在的问题，开

3、展精细化职业指导工作主要可以从以下几个方面进行：(-)改变观念，整合协调高校各职能部门在职业指导中的责任和分工以人为本，学校做职业指导方面的初衷都是为了使学生能够更好地工作、实现自我价值。因此高校各职能部门可以本着“以学生为本”的原则,成立以校长担任组长的职业指导工作领导小组，加大经费投入，协调和调动各部门的力量和积极性，进一步落实并细化各部门包括校学生管理和各学院各系、宣传和教务等在职业指导中的职责，努力营造全员参与的良好氛围。(%1)加强队伍建设，努力打造一支专兼职相结合的专业化职业指导人员队伍为满足和实现精细化工作中专业化和特色化的耍求，需耍建立一支专业化的职业指

4、导队伍。这支队伍中既包括•学校职业指导中心的工作人员，也包括长期从事学生工作的辅导员以及学生干部，还包括专门从事职业心理测评和咨询的专业技术人员、企事业人力资源管理负责人等。他们将在信息收集和发布、问题反馈、手续办理以及专业辅导方面分工合作，共同为大学生提供优质的职业指导服务。为此，学校要为职业指导人员提供充分的培训学习机会，促进职业指导教师队伍专业水平的提高。同时，职业指导人员要加强职业指导学科理论和实践方面的探索研究，在研究过程中还要秉承人木主义理念，建立具有特色的、顺应学生现实需要的职业指导实践体系。（三）结合学生个人特征、专业特点和社会需求，开展有针对性的职业指

5、导有针对性的职业指导需耍根据学生个人特征、专业特点和用人单位需求来进行。每个学生在性格能力以及知识储备等方面都不同，所以教师在职业指导中要根据每个学生不同的职业兴趣、职业目标以及个性特点，进行深层次、多方位的分析，对群体同学面临的不同问题给予具体的指导，在教育方式上有所侧垂，这样才能冇助于帮助每•位同学更好地去了解社会、懂得自我价值并实现自我突破。从另一方面来看，这样也能够获得每一位学生的青睐，让学生能够在教师的帮助下自主地选择就业方向。学生的专业特点不同，职业指导应相应地有所区别。很多学校的职业指导课程采取大课形式，仅仅笼统地对整体的就业形势以及就业的大概方向做一个简

6、要概扌舌，并没有真正让学牛们看到职业指导与自身专业的相关性。精细化的职业指导要打破这种传统的方式，对于不同专业学生在指导时做到有所区别，在为学生提供整个就业形势的同时对本专业的就业面做详细的指导，也让学生看到自身在本专业就业中所面临的不足，并自发地予以改进。此外，职业指导还要针对社会和用人单位的需求采取有力的措施。比如可以将社会实践纳入职业指导的范围之中并重点开发，组织学生参观现代企业，去自己感受职业发展的现状和前景；同时在校内要加强各类的宣传工作，比如可以邀请优秀的企业家给学生们开展讲座，增强他们对就业企业的认识，提高就业竞争力。脱离了实际的职业指导只能误导学生、弄巧

7、成拙，起不到木应起到的积极作用。总之，高校対学生进行职业指导要改变粗放式，要对每一个学生的职业兴趣、职业性向、个性特点、职业目标、成才路径、家庭背景、心理素质、潜在特质都要有比较深入的了解和洞察，亦可以建构起院系层面的学生职业指导资源库，包括•学生的职业信息、教育途径和手段、培养目标、指导效果等。学院和学校有力配合，共同促进职业指导工作的进行。（四）坚持始终，开展全程化的职业指导服务精细化职业指导要求高校配合学科建设和专业人才培养目标，为大学生提供人性化、全程化的职业指导服务。职业指导的全程化要求大学阶段的职业指导应贯穿大学四年，根据每个