浅谈如何打造五个本质型矿井来

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1、浅谈如何打造五个本质型矿井来确保煤矿的安全生产安全，是企业的“天”字号工程，是煤矿永恒的主题。企业，成也安全，败也安全。所以煤矿企业必须时刻保持清醒头脑，警示高悬，认真做到预防为主、认识到位、措施到位、责任落实到位，坚持安全发展理念不动摇，坚持安全工作高于一切、重于一切、先于一切，坚持打造五个本质型矿井建设。一、进一步加强“一通三防”管理工作，狠抓现场管理，严格执行各项规章制度，积极打造本质安全型矿井“一通三防”始终是安全生产的重中之重，是企业发展的命脉。采掘作业地点是人的心脏，通风巷道就是人的血管。我们只有加强心脏的管理,避免突发病症

2、的发生，加强血管的管理，避免血液流通不畅，才能保障身体的正常功能。所以要严格执行“先抽后采、监测监控、以抽定产”的十二字瓦斯治理方针，保障通风系统稳定、可靠；钻机工要严格按照钻孔要求施钻，安检员、瓦检员、掘进工区班长，要严格执行抽放钻孔验收标准,严厉打击打假孔、假验收的违章行为，一但发现，要严肃追究钻机工、安检员、瓦检员、掘进工区班长的直接责任。实行责任追踪制度，追查抽放工区区长、通风工区区长、安检站站长、掘进工区区长的连带管理责任，从重进行处罚。现场管理是企业安全生产的重点。首先要落实好安全生产责任制，把安全生产的各项目标分解落实到岗

3、位、落实到班组、落实到个人，形成个人保班组、班组保区队、区队保公司，一级保一级，一级对一级负责的安全生产管理休系。不断加人安全隐患检查整改力度，坚持每周二的安全检查制度，对于查出的安全隐患落实时间、单位、责任人限期进行整改，并跟踪落实整改情况。继续发挥安检员的前沿哨兵作用，及时发现、查处安全隐患，将隐患苗头处理在萌芽状态。持续深入开展群监、青安岗查岗活动，发挥群众组织的安全保障作用。将各单位每月群监、青安岗查岗次数纳入党委工作目标考核内容，增强基层单位抓安全促生产的主观能动性。从严执行制度是安全生产的保障。好的制度关键在于落实，要坚决执

4、行集团公司《安全生产事故及安全违规行为处分暂行规定》，严肃责任追究。要强化责任落实，不断完善安全生产责任制，健全纵向到底，横向到边，事事有人管，人人有专责的安全责任体系，把安全责任落实到各个层面、各个环节、各个岗位。要强化区队长安全第一责任人的安全生产责任，健全区队安全分工负责制、业务保安责任制、岗位安全责任制，做到标准严格，考核到位。要强化各级管理人员带头执行制度的自觉性，做制度制定、执行的模范，让员工学有目标，赶有方向。二、狠抓安全理念的培养，强化安全管理，积极构建本质学习型矿井安全理念决定意识，安全管理决定发展。总结煤矿历吋上安全

5、事故的教训，我们深刻认识到，要实现安全生产，安全理念是先导，理念培养是基础，安全管理是根本，超前防范是关键。因此，我们要在安全培训上剔除了“系统”的理念，教育引导职工加强培训，不断学习，学以增智，学以致用，形成全员培训、终生学习的学习型企业。为此，在安全培训中，企业要紧紧围绕矿井整体发展和四级安全培训机构建设，狠抓职工安全理念的培养，通过积极开展各类培训工作，改善培训设施、不断提高职工安全意识。企业职教部门要通过利用发挥技术人才的优势，使企业充分挖掘内部潜力，让富有生产经验和实践经验的工程技术人员参与到培训教学中去，并组织主要负责人、安

6、全生产管理人员、专职教师和特种作业人员到具备相应培训资质的安全培训机构参加培训，不断提高各级管理人员和从业人员的基础知识和专业理论水平。在充分利用现有教学设施的基础上，职教部门不断探索、改进、提高教学方法和培训质量，让教师带领学员深入现场学习，做到理论指导和牛:产实际相结合，使培训有针对性、实效性,促进了学员学习的积极性与主动性，提高了培训效果。在安全管理中，企业要坚持“谁主管谁负责，谁在岗谁负责”的原则，将安全生产指标层层分解，逐项分解，逐项承包，责任到人，充分调动积极性，领导自上而下落实隐患整改，群众自上而下监督隐患整改，增加安全工

7、作的透明度，在安全检查中，要讲实效，不走过场，不图形式，特别要注意检查一些“死角”地带和薄弱环节，在事故易发季节如冬季、夏季、节假FI、临吋施工工地和收工等要采取“五结合”的方法（重点检查与一般检查相结合，经常检查与突出检查相结合，抽查与全面检查相结合，自查与互查相结合，听取汇报与察看现场相结合）进行检查，对查出的问题要狠抓落实三、大力发挥群协作用，服务安全生产，积极构建本质文化型企业煤矿的安全半产离不开群监、协管组织发挥的作用，所以企业的发展始终要将夯实安全基础、服务安全生产、促进安全发展作为重要工作来抓,通过“五个务必”切实筑牢安全

8、生产第二道防线。笫一务必广泛宣传党的安全生产方针，教育员工树立“安全笫一”思想。同事，企业工会要结合不同吋期的安全生产形势，大力营造安全氛围,通过举办安全典型事故案例教育画展等形势的教育活动，将本矿和其它兄