文化引领_打造本质安全型矿井.doc

文化引领_打造本质安全型矿井.doc

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1、文化引领 科技创新 整体推进全力打造本质安全型矿井        ——大同煤矿集团王坪煤电公司安全发展   大同煤矿集团王坪煤电公司,是同煤集团子公司。至2004年参组同煤集团以来,公司在各级领导的支持和关注下,全体干部员工艰苦创业,团结奋战,依靠一种撼人心魄的精神和改革创新的实践,直破坚冰,一路推进,使原来的年产不足百万吨提升到年产二百多万吨,员工收入、精神面貌,矿容矿貌也随之发生了巨大的变化,王坪煤电公司在困境中迅速崛起,走出了一条自强不息的发展之路。在企业发展过成中,全公司始终把握“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”这

2、条主线,以全面展开安全隐患排查治理为主题,以深入开展矿井安全质量标准化建设为重点,在“超前预防”上做文章,在“关键落实”上下工夫,坚持强化“双基建设”,着力夯实安全基础,向本质安全型矿井的目标不断迈进。   一、坚持思想先行,建设安全工作长效机制。思想是行动的先导,没有思想的高境界,就没有工作的高标准。为此,公司首先从提高广大干部员工思想认识入手,大力宣传安全质量标准化的重要意义和作用,使广大员工真正认识到抓安全质量标准化就是促管理,保安全,是事关员工生命安全的大事,事关员工进一步统一思想,提高认识,真正把安全质量标准化工作摆上“

3、生命工程”,“效益工程”的高度,变被动为主动,由简单完成任务到自觉提高标准,逐步形成安全质量标准化高标准,严要求,自觉运行的工作氛围。   一是把握实质,解决好认识不到位的问题。安全质量标准化是一项长期的工作,只有高标准的要求多了,干惯了,习惯了,形成制度,才能实现矿井的本质安全。为此,要坚决杜绝为标准化而标准化,为检查而标准化的短期行为,更不能将质量标准化建成面子工程,检查工程。   二是科学推进,抓好质量标准化创新工作。在认真贯彻安全质量标准化及各项安全管理规章制度的基础上,根据不同时期,不同阶段安全质量标准化的工作特点,不断

4、研究安全质量标准化工作的新动向,新问题,增强工作的超前性,主动性,逐步形成自我约束,自我运行,不断改进的安全质量标准化长效机制。   三是学习借鉴先进经验,引领创建工作上新台阶。基于这一认识,公司先后组织人员到集团公司塔山矿,燕子山矿等兄弟单位参观学习,积极了解和借鉴同行抓质量,保安全,促发展的先进经验,使全公司上下认清本公司在质量标准化工作方面存在的差距,牢固树立“思想有多高,工作标准有多高”的思想观念,在思想上与先进接轨,进一步增强工作的紧迫感,责任感和使命感。   二、发挥文化引领作用,全面提升安全质量标准化管理水平安全文化

5、是安全工作的灵魂,理念引领是制度约束的升华。在安全质量标准化建设中,我们充分发挥企业安全文化的铸魂,育人作用,用建设平安和谐高效发展的新王坪来激发广大员工的凝聚力,向心力;用“四安”要求,“人人都是通风员”核心理念来提高广大员工对安全质量标准化重要性的认知水平;用4E,6S精细化管理来培育和规范员工的行为标准,引领安全质量标准化工作不断上台阶,创水平。   一是全面引深“人人都是通风员”的宣传实践。把“人人都是通风员”作为全公司干部员工安全准入的首要标准,培养了全员共同的安全价值观。在此基础上,将“人人都是通风员”深化到岗位,班组

6、,现场,从而把“三懂,三会,三做到”融入到每一项工作的过程中,落实到每个员工的行动中,进一步提高了员工识别和处置井下现场“一通三防”隐患的能力,养成了“发现隐患就报告,停电停风就撤人”的自觉行动,提高全员的安全素养。   二是进一步完善精细化管理制度。结合本公司实际,对《4E标准体系》,《6S行为考核标准》进行了进一步细化,对现有岗位工种进行全面梳理,制订了涵盖全公司各系统,各专业,各岗位的《岗位作业标准》,真正做到了时时,处处,人人,事事有标准,有考核。大力推进准军事化管理,逐步实现由地面训练向井下生产延伸,进而养成有令必行,令

7、行禁止的工作作风,全面提高了员工队伍的执行力。三是强化“双基建设”,狠抓“三项管理”。以班组建设为核心,强化基层建设,健全班组安全生产程序,规范了管理行为和操作行为;制订了“三项管理”制度实施细则,将安全管理职责辐射到整个岗位工作空间,消除了管理盲区,形成了全员管理网络。进一步完成了员工“三公动态转换”考核机制,加强了干部走动时管理,设立了走动时管理网络图示,明确走动区域,走动次数,走动地点,做到事前预报,事中控制,防患于未然。四是优化环境,促进员工的文明行为养成。优美的环境影响人,先进的文化塑造人。文明整洁的环境,既是企业文化的

8、外在体现,也是规范员工行为的有效手段。为此,公司从优化人文环境入手,将安全教育辐射到全公司各个层面。先后对矿区硬件设施进行改造扩建,对生产区调度楼,工业广场,员工宿舍,井下巷道,机房硐室全部进行了美化亮化,制作了安全理念排板和灯箱。建成了企业文化路

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