总结(余彩虹)

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1、浙江科技管理创新人才培训班学习总结阿拉尔国家农业科技园区管委会余彩虹5月25日至6月23日，我荣幸参加由浙江省科技厅主办的新疆阿克苏地区和兵团一师科技管理创新人才培训班，有幸和很多优秀的科技学员一起通过培训来长见识、树信心、增才干。此次培训内容丰富多彩，日程安排紧凑，主要采取课堂教学与参观考察相结合的形式进行，安排浙江省科技厅、浙江大学和浙江省农科院的专家讲解科技创新工作的成功经验，实地参观考察了新农村建设示范点桐庐县狄浦村、环溪村基层党建工作，了解长兴国家大学科技园和科技大市场建设情况的发展，学习浙江省

2、农科院杨渡基地的科技成果转化，富阳电子商务建设经验，观看临安市太阳公社的绿色生活，设计内容全面，针对性强，具有较强的指导意义。这次培训班只有短短一个月时间，通过这次考察学习，我对浙江省的经济发展有了一些认识，感受到浙江人民勇于创新、善于创新的精神，开拓眼界、增长知识，也启迪思路，有以下几点感受：一、课程系统质量高，学习收获多本次培训时间虽然不长，但是明显感觉到培训课程都是精心安排的。—是课程较系统全面。本次课程设置非常科学，既有领导科学、管理理论的传授，又有地区发展实践经验的剖析；既有传统的课堂授课，又有

3、直观的现场观摩，可以说培训课程的合理设置使得培训内容十分丰富，同学们始终保持了较高的学习热情。二是授课老师水平高，担任本次培训班的老师无论是领导干部还是大学教授，整体理论扎实、实践经验足，授课水平高。在一线工作过的领导同志通过自身的经历阐述了科技干部的成长规律，生动形象地介绍了科技创新过程中的酸甜苦辣。大学教授用渊博的知识、对社会的敏锐观察透析了当前社会转型中的重重矛盾。可以说每堂课都很精彩，每天都有收获。三是学习内容针对性强。按照“干什么、学什么.缺什么、补什么”的要求，课程内容明显针对我们当前所接触到

4、的具体工作,直面我们工作遇到的困惑和难题，即注重提高我们的发展意识，又注重提升我们的管理水平，既总结了发达地区经济社会发展的成功经验，又深刻剖析了当前经济社会发展所面临的各种难题，这次培训所学到的理论、方法能较快的应用到以后的工作中去。%1.地区发展差距大,对比触动深结合老师的讲解以及这几天我们在浙江的所见所闻，不难发现新疆与浙江两地无论是经济总量还是社会事业的发展，无论是精神面貌还是发展意识都存在不小差距。首先，浙江人的发展意识强、有远见，见事早、行动快、措施实，比如杭州东方电子商务产业园、长兴科技大市

5、场在全国就较早大规模的开展了电子商务应用，先行一步，占得先机。其次，浙江人善于把握机会，长于利用一切资源。既能够充分发挥地缘优势,既突出农业、工业发展，做大做强经济，又十分注重开发保护古城旅游资源，例如桐庐县狄浦村.环溪村，做好水文章，形成了美丽乡村的旅游产业规模，走出了一条适合自身发展的道路。最后，浙江人在高速发展中讲究平衡，关注经济发展与社会事业发展的平衡，基础设施、公益事业都得到了充分发展，生活环境也随着产业结构的转型升级逐步改善，人民的整体幸福感较高。三、思考总结收获多，发展信心足学而不思则罔，思

6、而不学则怠。新疆、浙江两地地理位置、发展阶段迥异，因而对浙江的发展模式不能照搬照抄、简单复制。浙江的发展经验值得借鉴，浙江人的创业精神值得我们好好学习。通过这一个月的集中学习和现场参观，我体会到了让我们出来学习的目的，自觉增强了利用所学知识更好地服务地方科技和经济社会发展的责任感、使命感。浙江发展取得的巨大成果无疑让人激动，令人羡慕，为避免出现“学习时激动、回来后没行动、发展纹丝不动”的情况，在今后的工作中我决定做到：一是努力学习，提高履职能力。按照科技厅领导所提出的''将学习作为一种生活习惯和精神追求”

7、的要求，努力向书本学提高科技创新能力的理论素养，踏实向实践学借鉴先进先行地区发展的经验；二是严于律己，保持良好作风；无论是在工作还是生活上要对自己严要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到淡泊名利、乐于奉献、任劳任怨，干事不出事；三是踏实工作，争创一流业绩。结合一师阿拉尔市加速发展的新趋势以及遇到的新问题，真正做到事不畏难、迎难而上、攻坚克难，时刻保持工作激情，努力争创一流业绩。浙江科技管理创新人才培训班学习总结阿拉尔国家农业科技园区管委会余彩虹2015年6月仃日