企业安全行的为管控(缩)

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1、1•下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：（3分）（正确答案:D）ED:消防通道被堵死2•施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了，实际上这就属于：（3分）（正确答案:A）BA:要求不当3•安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：（3分）（正确答案:D）ED:这三条部要做到4•下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：（3分）（正确答案:C）BC:体质条件5•下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：（3分）（正确答案:B）EB:外向型性格的人不适合开车6•诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关，甄选事故倾向

2、：（3分）（正确答案:C）BC:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间7•行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：（3分）（正确答案:A）BA:握力和空间直觉8•适用于疑虑型的人心理调适方法是：（3分）（正确答案:D）ED:通过热心关怀来调动他们的作用9•侥幸违章的心理动因是：（3分）（正确答案:C）・BC:不是不会，而是不做10•“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：（3分）（正确答案:C）・EC:安全动机是安全行为的基础11•马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：（3分）（正确答案:C）BC:生理需要、安

3、全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要12•当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：（3分）（正确答案:B）EB:尊重需要13•安全职业适性测试中不包括：（3分）（正确答案:D）目D:工作经历14•马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括：（3分）（正确答案:B）EB:社会需耍、尊重需要、成就需耍和奉献需要15•人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有：（3分）（正确答案:A）B

4、A:常变性特征16•人们对事故致因发展认识的最初阶段是：（3分）（正确答案:C）EC:古代的宿命论17•我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：（3分）（正确答案:A）BA:现代的系统论在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫:（3分）（正确答案:B）EB:轨迹交叉理论19•人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：（3分）（正确答案:B）.EB:操作错谋20•在①准确性②记忆力③协

5、调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：（3分）（正确答案:B）EB:①④⑤⑥⑧21•—个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：（3分）（正确答案:B）・EB:认知特质22•造成事故发生的因素概括为：（3分）（正确答案:D）ED:以上三方面因素23•从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现：（3分）（正确答案:C）BC:我会安全24•安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：（3分）（正确答案:A）BA:全员自律的阶段25•发生的事故因素是：（3分）

6、（正确答案:D）・ED:由以上三方而因素造成26•高空作业时的三保险是指：（3分）（正确答案:A）BA:安全带保险绳安全帽27•设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：（3分）（正确答案:A）BA:设备磨合期28•下列属于事故倾向特点的是：（3分）（正确答案:D）ED:以上都包括29•在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：（3分）（正确答案:C）目C:①②③④⑦30•不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：（3分）（正确答案:B）EB:喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、

7、约束力差31•“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：（3分）（正确答案:A）BA:随机性32•人类需要的最高境界是：（3分）（正确答案:C）BC:奉献需要33•由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：（3分）（正确答案:C）BC:因果连锁理论34•生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是：（3分）（正确答案:B）EB:精神状况35•如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：（3分）