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时间:2019-11-26
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1、商务日语中敬语之探究摘要:商务日语有着极为复杂的敬语及其固定的表达方式。一项商务活动能否取得成功,敬语起着举足轻重的作用。因此学好敬语是商务口语的重中之重。关键词:商务日语;敬语;分类;规则在商务日语的教学实践中,大多数学生在学习中总是刻意地死记硬背一些商务用语和商务词汇,而忽略了商务FI语中敬语动词和敬语表现形式使用的规则及其重要性,因而其效果也往往是事倍功半。现代日语中至今还广泛地使用着极为复杂的敬语及其固定的表达方式。而且,根据性别、年龄、职业、身份、社会地位以及所处场合等的不同,人们所使用的敬语表现形式也有不同程度的差别
2、。这一点在商务活动中体现的尤为明显。由于敬语被广泛地应用于商务活动中,因此,可以说一项商务活动能否取得成功,敬语起着举足轻重的作用。基于此,我们來谈谈如何在商务日语中准确恰当地使用敬语及莫表现形式。一、日语敬语的分类耍想准确地使用敬语及其表现形式,首先必须要清楚日语中敬语的分类。通常根据谈话双方的年龄大小、级别的高低、关系的亲疏,H语的敬语表达方式可分为三种,即尊敬语、自谦语和郑重语。尊敬语是对对方或者话题中出现的人物表示敬意的一种表达方式。除tr」等固有的敬语动词外,普通动词可通过敬语助动词rs6nJ或敬语句型「fe/r……卞
3、召」、「fe/r……召」、「挿/r……4、的敬意。主要通过郑重动词「二飞筲、扭召、参召、t」和「疋扌」、「求扌」来表现。二、商务FI语中敬语的使用规则通过上述分类可以看出,口语中敬语的用法是相当复杂的,即便如此,敬语的使用还是有规律可循的。敬语的使用规则主要表现在两方面。一是上下关系,即职位低的对职位高的、年龄小的对年龄长的要使用敬语;一是亲疏关系,即对生人、外人使用敬语,对亲近的人、口己人不使用敬语。因为在日本社会中普遍存在着集团意识和内外意识,即「少产(内)」、r卜(外)」之分。所以,亲疏关系这一敬语的使用规则在商务口语中应用的更为普遍,而上下关系这一原则依照「少子5、(内)」、「,卜(外)」的不同、使用场合的不同在商务日语屮还是要发生相应的变化的。内部的人为「少产(内)」,是自己人。而「,卜(外)」则是疏远、对立、敬而远Z的对象。这种内外有别的意识最典型的表现就是敬语的使用o对关系亲近者不使用敬语,对关系疏远者或陌生者使用敬语是现代口本人敬语观的重要组成部分。在决定日本人敬语观的诸多因素中,比起身份地位的高低,人们更重视对方或者话题中出现的人物是否是自家人,是否是同一集因的人,是否是自己的伙伴或同事。也就是说,说话人在面对被视为外人的人讲述自家人或自己内部的人的行为时,即使话题人是自己的上司6、或长辈,也要使用非敬语的或自谦的表达方式。反之,如果话题中出现的人物是谈话対方的人,即便其比自己身份低或年龄小,也往往要使用尊敬语的表达方式。就像在家庭内外关系上,当向他人讲起自己的家人时,不使用如「指父/vj.母^人」等敬称,而使用带有谦称性质的「父」「母烏但如果话题涉及到的人是谈话对方的人,即便比自己年幼,也要使用「指子&/v/$ij一类的敬称。因此,商务口语中敬语的使用意识体现在人与人之间的亲疏、内外关系上的原则是,对亲近者、自己人,相应地会减少使用敬语的意识;而面对生疏者、外人,则使用敬语的意识会相应地增强。三、商务FI7、语中常见的敬语误用由于口本动漫或游戏中使用的语言从某种程度上更多地表现了当代日本年轻人不受束缚的自由式语言,与课本上学到的完全不一样。因此很多学生受这些自由式语言的影响忽视了学习礼貌用语、学习敬语的重要性,其结果就是不了解商务日语中敬语的使用规则,经常犯一些常见的错误。笔者归纳了一下学生在商务日语练习屮经常出现的错误,主要有以下儿个方面。1、职务称谓的误用%1私力:三井商事①山本社長-Cto(X)%1私夕三井商事①社長①山本"0^。(O)%1H瓜出中部長-cTo(X)%1H瓜部長①田中to(O)在商务H语中,职务称谓放在姓氏后面8、使用也属于敬语的表达方式,因此在向对方公司的人介绍自己或己方公司的人时,不能使用这种表达方式。如果要想把职务和姓氏同时介绍给対方,正确的介绍方法是职务名称在前,姓氏在后。例句屮的②④是表述正确的句子。而如果在公司内部,说到自己的上司一般称职务,因为称职务木身就是
4、的敬意。主要通过郑重动词「二飞筲、扭召、参召、t」和「疋扌」、「求扌」来表现。二、商务FI语中敬语的使用规则通过上述分类可以看出,口语中敬语的用法是相当复杂的,即便如此,敬语的使用还是有规律可循的。敬语的使用规则主要表现在两方面。一是上下关系,即职位低的对职位高的、年龄小的对年龄长的要使用敬语;一是亲疏关系,即对生人、外人使用敬语,对亲近的人、口己人不使用敬语。因为在日本社会中普遍存在着集团意识和内外意识,即「少产(内)」、r卜(外)」之分。所以,亲疏关系这一敬语的使用规则在商务口语中应用的更为普遍,而上下关系这一原则依照「少子
5、(内)」、「,卜(外)」的不同、使用场合的不同在商务日语屮还是要发生相应的变化的。内部的人为「少产(内)」,是自己人。而「,卜(外)」则是疏远、对立、敬而远Z的对象。这种内外有别的意识最典型的表现就是敬语的使用o对关系亲近者不使用敬语,对关系疏远者或陌生者使用敬语是现代口本人敬语观的重要组成部分。在决定日本人敬语观的诸多因素中,比起身份地位的高低,人们更重视对方或者话题中出现的人物是否是自家人,是否是同一集因的人,是否是自己的伙伴或同事。也就是说,说话人在面对被视为外人的人讲述自家人或自己内部的人的行为时,即使话题人是自己的上司
6、或长辈,也要使用非敬语的或自谦的表达方式。反之,如果话题中出现的人物是谈话対方的人,即便其比自己身份低或年龄小,也往往要使用尊敬语的表达方式。就像在家庭内外关系上,当向他人讲起自己的家人时,不使用如「指父/vj.母^人」等敬称,而使用带有谦称性质的「父」「母烏但如果话题涉及到的人是谈话对方的人,即便比自己年幼,也要使用「指子&/v/$ij一类的敬称。因此,商务口语中敬语的使用意识体现在人与人之间的亲疏、内外关系上的原则是,对亲近者、自己人,相应地会减少使用敬语的意识;而面对生疏者、外人,则使用敬语的意识会相应地增强。三、商务FI
7、语中常见的敬语误用由于口本动漫或游戏中使用的语言从某种程度上更多地表现了当代日本年轻人不受束缚的自由式语言,与课本上学到的完全不一样。因此很多学生受这些自由式语言的影响忽视了学习礼貌用语、学习敬语的重要性,其结果就是不了解商务日语中敬语的使用规则,经常犯一些常见的错误。笔者归纳了一下学生在商务日语练习屮经常出现的错误,主要有以下儿个方面。1、职务称谓的误用%1私力:三井商事①山本社長-Cto(X)%1私夕三井商事①社長①山本"0^。(O)%1H瓜出中部長-cTo(X)%1H瓜部長①田中to(O)在商务H语中,职务称谓放在姓氏后面
8、使用也属于敬语的表达方式,因此在向对方公司的人介绍自己或己方公司的人时,不能使用这种表达方式。如果要想把职务和姓氏同时介绍给対方,正确的介绍方法是职务名称在前,姓氏在后。例句屮的②④是表述正确的句子。而如果在公司内部,说到自己的上司一般称职务,因为称职务木身就是
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