化解与商务伙伴冲突所需英语

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1、化解与商务伙伴冲突所需英语您说话时町以直截了当或很坦率，但是我们建议您能尽可能礼貌的表达您的想法和观点。请记住，在这样的场介您应当常使用正式的语•言。为了缓和山于意见不一致而带來的冲击，您可以运用如下的短语•作为开场白，如："Youmayberightbut,inmyopinion,abetterapproachwouldbeto..."（您所说的可能都正确,但是,我觉得更好的方法是…）*TmnotsureItotallyagreewiththat,perhapswecouldconsideracompromiseand...”（可能我不能完全同意，也许我们得考虑一个折中的办法…）“Iseey

2、ourpointofview,butI'mconcernedthat...”（我明白您的意思,但是我担心…）“Istronglyfeelthattheoptimumsolutionwouldbeto...”（我强烈的感觉最住的解决方式是…）"Perhapsthebestcourseofactionwouldbeto..."（也许，鼓彳I：:的行动方式是...）“Wouldyouconsider..?”（你会考虑…吗？）"Whatdoyouthinkabouttheproposalto..?"（你觉得这个…的提议怎么样？）“Adifferentoptioncouldbeto..."（另…种选择可

3、能是...）“Isuggestthatwelisttheprosandconsofbothproposalsandcomparethemobjectively.”（我建议我们列出两种建议的优缺点，然后再客观的比较。）“Let'strytoremainobjectiveaboutthis...*'（让我们客观的分析这个...）"Canyouexplainwhyyouthinkweshoulddoitlikethat?"（您能解释一下为什么我们要那样做吗？）"Let'slookatthingslogically..."（我们从逻辑上看看这些吧...）“Doyouhaveagutinstinctab

4、outthis?"（关于这件事你有直觉吗？）化解冲突的-种方法称为AsuggestedmethodforresolvingconflictiscalledtheInterest-basedRelationalApproach'.利用这种方法化解冲突，您应该遵循这些规则。・确保拥有良好的关系是至关重要的：尽可能冷静地待人接物，并且建立相互的信任。尽力礼貌待人，在有压力地环境下保持积极地态度-将人和问题分开：必须总识到在许多情况下，其它的人不仅是“被为难”一真实有效的不同之处常常隐藏在冲突背后。将问题和人分开，真正的问题就会浮现而不会破坏彼此的关系。・注意呈现出的利益和兴趣：认真倾听，您可能就会理

5、解为什么人家拥护他或她的地位・先倾听，后发表意见：为了有效的解决问题，在维护自己的处境时，你得知道其它人来自哪里-陈述事实：同惫和建立客观的,可见的因素会对决定产生影响:-一同探究选择：设想第三方存在的惜况下，如何让想法统一。涉及到如何处理冲突这里有多种风格。Thomas&Kilman在二十世纪七十年代定义了5种风格。分别是：竟争型；合作型；折衷型，融通世和避免型。您觉得您屈于哪种风格？讨论完冲突后，你们还是没有达成-致意见你们会怎么办呢？例如，你们可以考虑邀请持公止观点的第三方或顾问加入你们。您能想出其它的化解冲突避免破坏合作关系的方法吗？EnglishforResolvingaConfli

6、ctwithaBusinessPartnerYoucanbeforthrightandhonest,butIwouldrecommendthatyouputyourpointsandopinionsacrossaspolitelyasyoucan.Rememberthatweshouldusuallyuseformallanguageinasituationlikethis・Tosoftentheimpactofadisagreementyoucanprefaceyouranswersduringadiscussionwithphrasessuchas“Youmayberightbut,inm

7、yopinion,abetterapproachwouldbeto…”“I'mnotsureItotallyagreewiththat,perhapswecouldconsideracompromiseand...M“Iseeyourpointofview,butTmconcernedthat...”*1stronglyfeelthattheoptimumsolutionwouldbeto...”