HSE绩效检查与考核

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1、HSE绩效检查与考核表序号考核项冃考核内容扣罚标准—・事故管理1、每发生员工或承包商1人次轻伤、重伤、死亡事故。2、发生多人（3人及以上）危化品或单位食堂食物中毒事件，未构成轻伤以上事故的。3、每发生1例职业病患者。4、发生危化品泄漏事故，根据泄漏物毒性、燃爆性、环境影响、社会影响和责任大小。5、发生火灾事故，根据影响、责任大小、财产损失。6、发生环境污染事故，根据事故严巫程度，考核责任单位。7、因工作不到位、不按照操作规定运行环保设施导致出现冒黑烟、有界味、乱排乱放等超标排污情况的，考核责任单位。8、严格执行事故报告程序。1、扣罚责任单位，轻你1000元、重你2000元、死

2、亡：5000元。相关责任人经济处罚按照按USE目标责任书和1ISE目标员工承诺书条款。2、扣罚责任单位1000元/次。3、扣罚责任单位4000元/次。相关责任人经济处罚按照按HSE冃标责任书和HSE目标员工承诺书条款。4、扣罚责任单位200-2000元/次。5、扣罚责任单位300-5000元/起。相关责任人经济处罚按照按IISE目标责任书和IISE目标员工承诺书条款。6、扣罚责任单位1000-500076/起。相关责任人经济处罚按照按HSE冃标责任书和HSE冃标员工承诺书条款。7、扣罚责任单位200-500元/次。8、违反规定，扣罚责任单位300—1000元/起。二HSE基础

3、管理1、健全建立HSE责任制。2、健全HSE组织机构、应急领导小组，班组设专（兼）职安全员。3、各类IISE台帐齐全、内容完整，记录认真及时,按时上报HSE各类报表、资料.总结等。4、按照要求及时、更新、管理、填写5「羸直要求^克执行安全标准化。6、及时执行公司HSE指令。7、按耍求参加I1SE会议，有事要请假。违反规定。扣100元。违反规定。扣100元/项。违反规定。扣50元/项。违反规定。扣50元/项。违反规定。扣50元。违反规定。扣50-100元/次。违反规定。扣50元/次。一一安全管理K员工必须经过三级安全教育，变换工种、复工人员必须重新进行乍间级、班组级安全教育培训

4、，新工艺、新设备、新材料投用前必须进行专项安全教育培训。2、车间和检修班组每周召开一次HSE培训会，运行班组每个循环进行一次HSE培训，培训次数完成率达95%以上。3、特种作业人员培训率100%,全部持证上岗。4、车间、班组按规定开展安全活动并及时记录，按规定参加公司利车间组织的安全会议，及时传达政府、总公司等上级相关安全生产文件和公司相关要求，每季度组织一次全员安全知识考试。5、可燃气、有密有害气体报警仪、防雷防静电接地、安全阀、火灾报警系统、电视监控系统、通风除尘设施等安全设施齐全完好。6、严格执行作业票证制度。7、重大作业方案必须经过审批，依照方案落实安全措施。8、作业

5、中，监护人按规定穿戴袖标、马甲等识别标识，全过程监护。9、生产区域按规定穿戴劳动保护用品。10、严禁违章指挥、违章作业。1K平台、栏杆等安全防护护设施齐全完好。12、安全警示标识齐全，完好。13、及时整改隐患，全年隐患整改率达95%以上。14、现场处置方案要及时修订、增补。定期组织应急演练。15、按照要求开展危险点分析及预控措施。2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、违反规定。违反规定。违反规定。违反规定。违反规定。扣50-200元。扣100元/次。每扣100元/次。扣50-200元。扣100-300元。违反规定。违反规定。违反规定。违反规定。违反规定

6、。违反规定。违反规定。违反规定。违反规定。15、违反规定。扣100-300元。扌II200-500元。扣100-300元。扣50-100元/人次。扣100-300元/人次。扣50-200元。扣50-200元。扣200-500元。扣100元/项。扣100元/次。各单位成立消防安全组织机构，建立和了肖关防火岗位责任制，按时参加公司组织防的消防演练。管消防设施、器材完好率达到100%。理消防器材配应符合消防要求，不得擅自使用、拆除、停用消防设施和器材；不得圈占、埋压消防设施；不得占用防火间距和堵占消防通道"现场消防设施器材清洁、整齐，编号、标识完幣，定期维护和保养。对有故障的消防设

7、备及时维修，做到事不过夜。重点防火岗位要按时进行巡查。易燃易爆区域、电气设备必须符合防爆要求。厂区内禁止流动吸烟，防火区域严禁吸1、违反规定。扣100元/项。2、达不到要求。扣100元。3、违反规定。扣100元/项。4、达不到耍求。扣100元。5、达不到要求。扣100元。6、未按时巡查。扣50元/次7、违反规定。扣100元。8、违反规定。III50-100元。9、未达标。扣100元。环保管理烟。消防安全“四个能力”建设达标。（四个能力：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、