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时间:2019-11-25
《OHSAS180012007版内审员培训》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、OHSAS18001:2007内审员培训欢迎参与2主要内容♦职业健康安全有关的概念♦OHSAS18001标准要求♦职业健康安全法律法规♦危险源辨识和风险评价♦内审知识及技巧3培训目的nnn了解OHSAS18000基础知识基本理解OHSAS18001标准掌握职业健康安全管理体系文件编写方法4职业健康安全管理体系♦职业健康安全有关的概念♦职业健康安全管理体系标准♦职业健康安全系列标准要求♦职业健康安全法律法规♦危险源辨识和风险评价♦初始状态评审5职业健康安全管理体系标准标准产生的原因♦企业自身发展的要求强化质量管理的同时,建立与生产管理同步的安全生产
2、管理制度。为了提高企业的社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失,开始建立自律性的职业健康安全管理制度并逐步形成了比较完善的体系♦世界经济全球化和国际贸易发展的需要WTO的最基本原则:公平竞争(包括环境保护和职业健康问题)关贸总协定(GATT)乌拉圭回合谈判协议提出:各国不应由于法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易,应尽量采用国际标准中国职业健康安全现状国民经济高速增长,职业健康安全状况远远滞后经济建设的步伐,重大恶性事故时有发生,职业病人数居高不下,安全生产成为困扰经济发展的难题。♦♦♦♦♦♦♦♦1995-1996年工矿企业工伤事故死亡3
3、9099人1997年死亡11087人1998年死亡14660人2000年一次死亡10人以上的重特大事故171起2001年1-7一次死亡10人以上的重特大事故75起50多万个企业存在不同程度的职业危害接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工2500万以上2000年各类职业病11718例♦每年工伤事故直接损失数十亿人民币、职业病损失近百亿6职业健康安全管理体系标准OHSAS18000标准系列♦OHSAS18001:2007职业健康安全评估系列:标准♦OHSAS18002职业健康安全评估系列:指南♦OHSAS18003(拟议中)职业健康安全评估系列:审核7
4、8建立及推行健康安全标准体系的好处♦减少企业安全健康事故及有关责任♦改善劳动关系(上下级、雇主与员工等),增加企业凝聚力。♦提高员工士气及劳动生产率♦树立企业形象,获得较好定单(如政府部门定单)♦提高企业获利能力9职业健康安全标准的特点♦采用建立管理体系的方式对职业健康安全管理绩效进行控制♦♦♦♦♦管理体系结构采用PDCA循环管理思想强调预防为主、持续改进以及动态管理遵守法规的要求贯彻在职业健康安全管理体系始终适用于各个行业,并作为认证的依据自愿性原则10建立及推行健康安全标准体系的步骤准备初始职业健康安全评审职业健康安全方针危险源辨识、风险评价
5、职业健康安全管理体系文件编制OHSMS运行内审/管理评审认证11职业健康安全管理体系标准标准的产生♦英国的BS8800:1996、DNV的OHSMS:1997、澳洲的AS/NZS4801:1997等,不是认证标准♦包括BSI、DNV、SGS等十四家认证公司共同制订OHSAS18001:1999.2认证标准♦ISO:暂缓制订健康安全标准♦中国国家经贸委《职业安全卫生管理体系试行标准》:1999.10.13♦中国质量监督检验检疫总局GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》和GB/T28002-2001《职业健康安全管理体系指南》:20
6、02.1.1OHSAS18001:2007改版历程������OHSAS18001于1999年4月15日发表于2005年,工作小组系统性地审查标准后,确定了改版方向:即与ISO14001:2004整合2006年2月,第一草案版确定,工作小组同时收到了500多份来自全球的建议2006年11月28日,第二草案版出台;2007年3月2日,工作小组会议确定新版预计于2007年7月发布OHSAS18002也将于2008年12月底进行改版1213OHSAS18001:2007转换期要求•2年的过渡期14OHSAS18001:2007改版原则•标准的结构、术语
7、定义等力求与ISO14001:2004最大可能的一致(原因:据统计,全球通过OHSAS认证的企业数90%以上同时也取得了ISO14001:2004的认证);•OHSAS18001:1999是初次公布,标准中有一些语意模棱两可、易造成混淆或是与其它通用的标准语言习惯不同的用法,这些是新版中力求改善的地方;•新标准虽然力求与ISO14001一致,但毕竟OHSAS的管理技术与环境管理体系仍有部分不同,而且局部有加紧强调的地方;新标准中可见到这些不同于环境管理体系的要求(见4.3.1);•强调“健康卫生”的重要性,使其和“安全”能取得较为一致的地位。15
8、OHSAS18001:2007标准变化�对应用范围的声明:强调职业安全与健康,而无意涉及其他安全与健康因素,例如,福利/福利计划、产品安
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