A版内审员培训考试(答案)

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1、两化融合管理体系内审员培训考试试题部门：姓名：得分：一、选择题（15题，每题2分，共30分）1、关于两化融合，下列哪个说法是对的：(D)A)两化融合的目标就是建好信息系统，与企业战略无关；B)企业搞两化融合，就是引进节省时间、节约劳动成本的自动化工具。C)企业搞两化融合，只要保障好前期的资金、人力等基础设施投入，就一定能成功。D)企业两化融合的实质是为了提高企业竞争力而进行的更高层次上的变革和创新。2、两化融合管理体系提出的（A）是贯穿整个两化融合管理体系的核心思想，是两化融合管理体系的重要理论基础。A、九项管理原则B、八项管理原则C、五项管理原则D、四项管

2、理原则3、对技术部进行内审，（A）不适合参加对技术部的内审。A、技术科长B、质量科长C、研发部主任D、审核组长4、关于两化融合策划的输入，不包括：（A）A)两化融合实施框架。B)外部技术发展趋势。C)技术、业务流程、组织结构现状。D)两化融合的目标。5、对于纠正措施、预防措施，以下说法正确的是：（C）A)预防措施是为消除导致不符合的原因所采取的措施。B)通过预防措施的实施，可以达到防止同类不符合再次发生的目的。C)预防措施是针对潜在不符合的原因所采取的措施，这时不符合还没有发生，但存在发生不符合的可能性。D)采取纠正措施的目的是消除潜在不符合的原因，防止不符

3、合的发生。6、企业应加强（C），不断提升全员的信息安全意识和技能。A、评估和审查B、监督和控制C、教育和培训D、示范和演习7、关于两化融合管理体系的应用范围，下列哪个说法是对的：(A)A、两化融合管理体系适用各个领域、各个行业、各种规模、各种所有制的企业。B、两化融合管理体系只适用于制造业企业。5C、两化融合管理体系只适用有一定信息化基础的企业。D、两化融合管理体系的应用范围必须是企业整体，不能依据组织结构、业务板块等划分。8、（D）是实现信息资源高效信息共享不可或缺的条件。A、规范化建设B、信息安全C、信息采集D、标准化9、两化融合管理体系手册由（D）批准

4、发布A、管理者代表B、质量总监C、技术总监D、最高管理者10、以下哪项不应作为管理评审的输出（D）A、对资源分配的调整措施B、两化融合方针、目标的变化措施C、两化融合过程绩效的改进措施D、改进措施的具体实施计划11、对两化融合范围和边界理解正确的是（D）A、范围和边界应覆盖企业管理的全部B、范围和边界应覆盖两化融合涉及的所有领域C、范围和边界应覆盖企业所有部门D、应以识别的信息化条件下的新型能力为基础确定范围和边界12、“审核时受审方无法提供两化融合目标的考核结果”，该不符合内容违反了（D）A、条款4.2.3记录控制B、条款5.5两化融合的目标C、条款4.2

5、.2文件控制D、条款8.3监视与测量13、为确保信息安全事件得到有效处理，企业应识别可能存在的（C），进行持续管理。A、设备设施故障B、技术风险C、信息安全风险D、技术故障14、两化融合管理体系的四个基本要素，包括（C）5A、数据、技术、业务流程、基础保障B、管理职责、基础保障、实施过程、评测与改进C、数据、技术、业务流程、组织结构D、管理职责、基础保障、业务流程、评测与改进15、“行政部经理介绍公司均依据培训计划进行了培训，但查无相关培训记录”，该不符合内容违反了（D）A、条款8.3监视与测量B、条款5.1最高管理者C、条款6.6信息安全D、条款6.3人才

6、保障二、多选题（5题，每题3分，共15分）1、以下哪些是两化融合管理体系的基础保障（ABCDE）A、资金投入B、人才保障C、基础设施D、信息资源E、信息安全2、两化融合是一个循序渐进、动态调整和不断完善的过程，改进应包括：（ABCD）A、评估分析现状的问题以识别可改进的领域B、寻找可行方案以实现这些目标C、实施所选择的方案、D、对实施结果进行评估分析以确定改进目标被实现3、运行维护机制和制度可围绕以下几个方面（ABC）A、日常运行B、预防性维护C、故障处理D、软件开发4、在业务流程与组织结构优化、技术实现后，企业应：(AB) A、明确在合理的时间范围内组织开

7、展试运行B、确保能力与变更后的岗位要求相匹配C、开展业务流程与组织结构的优化调整D、开展技术实现的优化调整5、在制定技术方案时，企业应确保（ABC）A、明确技术实现的主体及相关方的责任和权限B、技术实现的需求得到有效安排和沟通C、按照规定的程序确认和批准技术方案，包括得到业务流程与组织结构优化实施主体的确认D、技术方案应有最高领导者批准5二、填空题（5题，每小题3分，共15分）1、内审不符合项的类型包括：一般不符合项、严重不符合项、观察项。2、最高管理者应以增强与战略目标匹配的可持续竞争优势为目的，确保可持续竞争优势获取对信息化环境下新型能力的要求得到确定并

8、予以满足。3、企业信息安全管理与控制系统由网络安全、