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时间:2019-11-24
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1、保安服务质量检查标准1.0目的为加强对保安的管理,提高保安服务质量,制定本标准。2.0范围适用于深圳市东3.0职责3.1物业管理部每月组织2次服务质量抽检。3.2秩序负责人负责项目日常秩序管理工作,每周按照保安服务质量检查标准进行一次服务质量检查,检查结果报服务中心主任(经理)、物业管理部。3.3保安队长每周组织1次服务质量自查,每周进行不少于2次抽查,并上报物业服务中心秩序负责人。3.4就保安服务质量检查情况,物业管理部与各物业服务中心应定期或不定期进行沟通,物业服务中心就发现的问题进行整改。4.0工作程序保安服务质量检查标准(表)序号检查项目检査标准扣分标准扣分得分1工作形象(
2、5分)上班制服干净、整齐、无异味,钮扣全部扣好,领带系正、武装带系紧,佩带工牌;上下班途中列队着装整齐,统-•戴帽子或将帽子拿在手上;每发现-处不合格,扣1分;每发现一处有抽烟、打瞌睡的,串岗聊天的,扣1分;每发现一处睡岗的,扌II3分。上班人员不得在岗位上接听电话或拨打私人电话;不得做与工作无关的事情;不得在岗位上抽烟、打瞌睡、睡觉;串岗聊天;2工作纪律(5分)上下班保安人员与排班表一致;每发现一次不合格,扣1分;考勤签到记录真实、及时、准确。3应知应会(15分)熟悉所在区域及项目基木情况;抽查2人,每人抽査5个问题,每出现一次不合格,扣1分;10个问题都不合格不得分合格的,不得
3、分。熟练掌握安全设备(施)的使用方法;熟悉木岗位职责及工作规程;熟练运用标准规范用语:您好、谢谢、对不起、请、再见等:熟记常用屯话号码。4监督检查(20分)保安队长每日检查岗位情况,不少于2次;每发现-次不合格,扣1分;因监管不到位,造成损失的,不得分;保安班长检查岗位情况两小时不少于1次;班队长检查现场记录,每天不少丁7次;班长每班次抽査不少于5个,队长每日抽査不少于10次;5日常培训(10分)制定月度培训计划,并组织实施;每发现-次不合格,扣2分。每月理论知识培训不得少于2次,军事技能培训不得少-J-2次;军事技能:按照每月军事检技能的成绩权算得出军事技能分值;培训有考核评估。
4、6资料记录(10分)建立保安员档案;每发现-次不合格、造假的,扣2分。记录内容完整有效、准确;记录川的不合格事项及时进行处理;每月5日前归档上月记录表格;记录真实、准确并无造假现象。7安全巡逻(10分)保安员按规定的频次、路线进行巡逻,无提前签到或漏签到情况;每发现一次不合格,扌II1分;巡视时发现问题及时向上汇报,不得导致问题扩大化:巡视时,发现可疑的人员进行询问与跟进。超出可控范围的立即报告秩序负贵人,,经上报物业服务中心主任(经理)及公司领导决定是否报警。9消防安全管理(10分)根据所在区域火灾物质类型,熟练掌握对应灭火器使用方法;每次抽查3人,抽查5个问题,每出现一次不合格
5、,扣0.5分:每次抽査,1()个(含)问题不合格的,不得分。熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性;按照规定检查消防栓、灭火器、消防通道、安全疏散标志;有无违规拉电、用电现象;发生火灾时能根据火源物质,及时找到对应的灭火器;火灾报警时,能准确地说出火灾的地点、火种类型等火灾信息;检查能发现消防隐患,并及时处理;未能处理的,及时上报物业服务中心。10车辆管理(5分)车场设施设备完好,无安全隐患;每发现一次不合格,扌II1分;无乱停乱放车辆,无交通堵塞现象;无车辆堵塞消防通道。白行车、电动车统一停放在规定区域每发现一辆车乱停放扣1分检查得分:备注:1、H常检脊、抽检等检查不合格项,未整改
6、(或未按时整改的)按照标准的双倍扣除;2、此检查表检查内容包含了保安服务和消防管理内容;3、保安得到业主公开表扬加4分;4、因保安工作疏漏造成治安事件扣8分;5.0相关文件无6.0表格记录《保安服务质量检查表》
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