OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理

OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理

ID:46497143

大小:75.00 KB

页数:4页

时间:2019-11-24

OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理_第1页
OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理_第2页
OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理_第3页
OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理_第4页
资源描述:

《OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、0A系统使用说明一一人资管理——快速入职和快速管理■■入足榔的1cvshibianhao絶员小日躺201>12-01

2、dbJK•ce・―别说子印门?员ttCOK):MiISK:01234567890123・litaHAtt«■18075(图1)自定义内言自定义宇段1自定义字段2自定义字段3自钗宇段4自定义字腑(图2)一、快速入职(图1,图2)1.职员编号职员编号的输入可以选择多种输入设备

3、,如:扫描枪、读卡器、键盘等。职员编号是z后职员筛选查询等操作的唯一识别标识,不允许重复,n为必填项。不允许输入汉字。一经添加,无法修改。有效数据范围:不人于50个字符。2.职员入职口期为必填项。一经添加,无法修改。有效数据范围:FI期。3.状态职员状态。为必选项。1.职员所属部门如果未启用部门管理功能,可直接输入部门名称;如果启用了部门管理功能,建议首先添加部门信息,以方便后期使用。部门管理功能的使川方法可参阅“部门御”。有效数据范围:不人于50个字符。2.职员职位如果未启用部门管理中的“职位管理”,可直接输入职位名称;如果启用了“职位管理”,建议首先添加职位信息,以方便后期使用。职位管理

4、功能的使用方法可参阅“部门管理——职位管理”。有效数据范围:不大于50个字符。&职员底薪必填项。有效数据范囤:大于等于0小于等于9,999,999,999,999的两位小数。7.职员累计税后薪水数据解析使用。有效数据范I札人于等于0小于等于9,999,999,999,999的两位小数。8.职员累计税后所创利润数据解析使用。有效数据范围:大于等于0小于等于9,999,999,999,999的两位小数。9.职员姓名职员基本信息。为必填项。有效数据范围:不大于50个字符。10.职员性别职员基本信息。11.职员出生日期职员基木信息。只允许输入H期。12.职员婚否职员基木信息。13.职员有效证件号职员

5、基本信息。为必填项。对以重复,但不建议重复。有效数据范围:不大于50个字符。14.职员政治面貌职员基本信息。有效数据范围:不大丁•50个字符。15.职员学历职员基本信息。有效数据范围:不大于50个字符。16.职员专业职员基本信息。有效数据范围:不大于50个字符。17.职员专长职员基本信息。有效数据范围:不大于50个字符。18.职员健康情况职员基木信息。19.职员身高职员棊本信息。有效数据范围:大于等于0小于等于500的整数。20.职员体重职员基本信息。冇效数据范围:大于等于0小于等于800的整数。7.备注备注说明。8.自定义字段为防止系统预留字段不能满足特殊需求,系统允许用户自定义最多5个字

6、段。字段类型分别为:数字(15位冇效数字(含两位小数))、文木(不大于50个字符)、图文。9.同时开通系统登录即将该职员编号作为“川户管理”中的用户名进行添加。允许该职员登陆到系统。初始默认密码为:“000000”。方式Kiesm2人iXRI:0AXV:OAttfl:0人OAl人AF:iAn:OA^^1甌II央■D««tki^iaaAbM2013/12/1n4t44t»1XI3HR2013/9/2□4«Um•«m4wnOOOIMWw201V8/23n祕m

7、取位:测谊职位匪员底摇:5,00000元取员累计税后礬水:000元职员累计税后所创祁丢0.00元记录曰期:2013/12/116:00:34记录人:123458為本倍息职员姓名:测谊名称琢好历凰员性别:胃鬆员咅业:取员出生曰期:1986/12/17取员击长:WK*长职员始否:否«职员■效证件号:01234567890123利5身高:18000CS舉员政沦面練:瞄泊面練奋注:KAft«:7500KG自定义内吝自定义亨歿"自定义字段2:自定义审段3:自定义宁段4:自定义字段0.00[W](图4)二、快速管理(图3,图4)1.修改职员信息当有职员信息Z后,可单击相应职员编号进行修改。相关內容同“快

8、速入职”。2.杏看职员信息当冇职员信息之后,可单击相应职员名称进行查看详细职员信息。3.删除职员选中要删除职员相应行的复选框,单击删除按钮。如启川了劳动合同管理功能禁止删除有签订的劳动合同还在有效期的职员。如启用了薪资管理功能禁止删除有薪资仍未结算的职员。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。