形成性评价在语文教学中的运用

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1、形成性评价在语文教学中的运用摘要:高质量的评价激励进一步的学习,低质量的评价则阻碍学习。为了让所有学生有胜利的体验,教师要从为了检验学习而评价转变成为了学习而评价,提高学习效率。评价不能流于形式,评价策略要多样化。关键词:语文教学形成性评价评价策略著名教育评论专家斯塔弗尔姆强调「'评价不在于证明,而在于改变。”我们时常用分数来评价学生的学习效果,侧重于对学习结果的评价,将大量的注意力放在制造这些分数的工具上,然而,未來,我们必须意识到评价远不止测试分数,而必须反映分数对于学习者的影响。如果因为评价,导致学牛放弃学习,那么即使是最冇效最可靠的评价也不能被视

2、作是高质量的。评价不能简单地理解为评价学习,评价分数。那么,到底有哪些评价策略值得探讨呢?基于“多层面教学课堂评价”的学习,笔者谈谈心得。一、评价不是简单的评分我们常常会不厌其烦地周周测,月月测,期中考,期末考,最后真的成了“考考考,老师的法宝,分分分,学牛的命根”。如果-味地用分数评价学生的学习质量,那么到了初中,相当一部分同学就会因为这样简单而刻板的评价方式受到伤害。二、评价不是流于形式现在部分教师在评价时流于形式,没有较好地发挥评价的作用,出现了这样一些情况:(1)评价的语言、动作机械单调:“真好!”“你真棒!”“真不错!”“大家鼓掌”……到底好在

3、哪、棒在哪,学生也弄不明白。(2)教师评价就是简单地重复学牛的回答,多余而无效,挤占了本该属于学生的时间。(3)轻率下结论,有时因为学生没有说出想要的答案就加以否定。(4)激励手段单一、过频、过滥。这就导致学生只注重奖品,不注重学习内容,达不到激励的效果。这样的评价方式,不仅不能对学生产生积极的引导,反而会导致学生形成浅尝辄止和随意应付的学习态度,阻碍学生创造性思维的发展,使评价失去应冇的价值和意义,其副作用不容忽视。所以我们要研究评价的策略,以“为学习而评价”为目的,真正让评价发挥积极的作用。三、评价策略多样化1•有效的评价细则表学生的学习要冇一个既定

4、的目标,要让学生在学习前有个期待,明白自己要达到怎样的标准,每个环节要做到怎样才算优秀或者合格。有了明确、具体、切实可行的学习目标,学生才能有序有方向地进行学习。比如我们要求学生写记叙文,最后会给学生打分数,但到底这个分数意味着什么,要达到怎样的标准才算是更好地完成任务,这个时候老师就很有必要出示写作评价细则。针对八年级同学的写作,我制作了评价细则表,让学生对于考场作文有更明确的方向。评价细则可以让我们更全面多维度地评价学生的学习质量,发现学生的长处及缺点,同时让学生有更明确的学习目标,有的放矢地弥补自己的不足之处,是提高学生学习效率的一个有效方法。2.

5、同伴互相评价在明确评价细则之后,同伴互评能够提高学生的写作自主性。用同伴互评代替部分的教师批改和完全依赖教师同样有效,绝大多数学牛喜欢获得同伴反馈,认为对自己是有帮助的。同伴修改是有效的,而且能促使学生口我修改。基于评价细则表,学生对于作文的层次有了明显的概念,会依照细则逐一为自己的同伴作出评价,让学生客观地从各个角度认识自己的写作现状,对自己的写作水平有一个正确的评价。这样不仅能培养学牛写作的独立思考能力,而且能培养学牛对学习的认真态度,帮助学生反思学习进程,提高学习能力。在学生自我评价并对自己的作文进行修改后,可以分小组讨论,即小组成员按照评分细则互

6、相阅读同伴的作文,找出同伴作文中存在的问题,并提出修改建议,填写同伴互评表。同伴互评改变了传统单一的评价主体,使学生获得了更多参与写作和评改的机会,冇积极的意义。3.有价值的反馈评价对学生的评价,要有建议,不能一味地赞美。那些敷衍的课堂即兴评价,有时候反而浪费学生宝贵的时间,并没有给学生启示。(1)用可亲近的语言教育家魏书生说:“力求使用幽默风趣的教学语言,不仅是优秀学生因成功而发出笑声,也尽可能使后进生在愉快的和谐的气氛中受到鼓舞。”当学生的测试成绩不理想时,老师可以批评、责骂。但我想这样的方式并不能解决问题。我们可以直截了当地指责:“什么原因使你们这

7、次考试这么多不及格?”很明显,学生会鸦雀无声,垂头丧气。那换一种说法试试:“有哪些原因使很多同学觉得这个问题这么难呢?”探究性的问题可以引发学生平静地思考,更冇利于找到问题所在。(2)用可信赖的声音积极假设的问题基于期待的原理,最终能得到我们想从别人身上得到的结果,不容易造成逆反。对于学生上课回答预设的问题时,出现的语言不连贯的冋答,或者只是用简单的词语冋答,我们不能简单地打断学生,也不应该用“不错”、“你说得有道理”、“可以”等模糊不定的评价,而应该鼓励学牛用完整的句子回答问题。这个时候,老师的引导、鼓励的语言能否带给学生勇气和自信就显得很重要。比如,

8、教学《我的叔叔丁勒》时,讲到“菲利浦夫妇性格相同中又有不同的一面,能分开来探讨一

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