强化监督落实责任

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1、强化监督落实责任切实抓好党风廉政建设工作落实-一在安义县局党风廉政建设工作会议上的报告黄重桢2014年3月13日同志们：这次会议的主要任务是：深入贯彻落实十八届中纪委三次全会、市纪委十三届四次全会和省、市局党风廉政建设工作会议精神，总结2013年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2014年工作任务。县局党组对这次会议高度重视，专题研究了这个报告。县局党组书记、局长黄元同志将作重要讲话，请同志们务必认真学习领会，全面贯彻落实。根据会议安排并受黄元局长委托，我代表县局党组作工作报告。一、2013年党风廉政建设和反腐败工作回顾201

2、3年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。全县国税系统在市局和县委县政府的正确领导下，认真落实上级关于反腐倡廉工作决策部署，通过全局干部职工的共同努力，党风廉政建设和反腐败工作也取得了新进展、新成效。1、以落实责任制为抓手，稳步推进惩防体系建设县局坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，把惩防体系建设放在全局工作大局中去部署、去谋划，有力地推进了领导干部“一岗三责”的落实。一是工作思路清。及时召开了安义县国税局党风廉政建设领导小组会议，传达了省局、市局和县纪委党风廉政建设工作会议精神，结合实际对全局党风廉政建设工作进行了认真部署

3、和安排，明确了思路，突出了重点。二是责任分工细。充分发挥党风廉政建设工作领导小组职能作用。主要负责人充分履行“第一责任人”的职责，特别是对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。定期听取工作情况汇报，按照“一把手”负总责，部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的党风廉政建设工作机制和“谁主管谁负责”的要求，将党风廉政建设和惩防体系建设工作任务进行了分解，使责任落实到每个班子成员和相关职能部门，实现了层级负责、整体联动。三是监督考察实。结合年度目标管理考核分级对党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的贯

4、彻落实情况进行了自查。四是执行制度严。按照党风廉政建设领导机制和工作机制的要求，县局与各分局、各职能部门层层签订“一岗三责”责任书；按干部管理权限，进一步健全完善副科级领导干部廉政档案。认真执行“三谈两述”制度，局领导和分局及部门负责人分别进行了年度述职述廉，县局党组召开了专题民主生活会。2、以宣传教育为切入点，持续推进廉政文化建设一是突出针对性。加强对党员干部特别是班子成员和中层干部的勤政廉政教育，坚持党组中心组廉政专题学习、单位主要负责人定期讲廉政党课、纪检组长作反腐倡廉形势报告等活动；开展了党纪政纪条规、正反典型案例、税

5、收执法风险、廉政风险防范四项教育活动，加强了重点岗位和重点环节的廉洁从政教育。二是坚持多样性。开展了“勤廉教育月”活动，组织了题为“我为国税事业做了什么的”大讨论活动。三是力求实效性。认真抓好领导干部廉洁自律，积极开展节日“保廉”工作，及时转发了2013年《关于对元旦、春节期间改进工作作风和廉洁自律加强监督检查》的通知，利用局务会、局长办公会、干部大会等会议对党员干部提出廉政要求，较好地促进了党员干部过好“年”关，把好“廉”关。一年来，县局完成了纪检监察信息报道20多篇，其中：安义县国税局切实加强干部作风建设和以安义县国稅局三

6、措并举狠抓党风廉政建设为题的信息被市级网络南昌廉政网采用，在全县各单位中完成任务数量和质量是排在第一位的；推荐选送了干部张涛的《诫子书沢《风清气正》和老干部胡登轻的《出淤泥而不染》、《逆行》廉政书法、摄影上报总局和省局参赛。3、以发挥职能为关键点，不断强化“两权"监督制约一是强化信访监督。通过设立举报箱、公布举报电话，进一步畅通群众和社会监督渠道。一年来，县局本级未收到信访件。二是强化效能监督。积极开展了“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动，以“纳税人接受不接受、满意不满意"为标准，在办税服务厅等场所公开，充分听

7、取纳税人意见，接受纳税人监督。同时，紧密结合安义国税实际，修订完善了公开承诺内容，首问负责制，限时办结制，服务承诺制等相关制度，细化、优化、简化了相关工作流程，进一步建立和完善了效能建设长效机制。三是强化制度监督。突出“三重一大”、“一岗三责制度的贯彻落实，县局主要领导与分管领导、分管领导与各分局、各部门负责人分别就“一岗三责"落实要求签订了责任状；全体干部也能对照“三重一大”、进，进一步加强对领导干部的教育和管理，规范领导干部的从政行为使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。组织开展了对农村分局、税源科、办税厅的效能检查和执

8、法检查，配合县纪委调查处理了一起税务人员收受贿赂的违纪案件；按照市局要求组织调查处理了一起税务人员违规注销税务登记案件，进一步净化了税收风气。“一岗三责”规范工作、享受权利、承担职责;突出重点、全面推4、以防范风险为工作重点，不断深化内控机制建设一是重点防控税收执法风险。切实