就业指导复习题

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1、就业指导复习题《就业指导》复习题一、填空题1.中职毕业生要运用好求职策略与技巧，提為就业成功率，必须做到以下几点；（_）,（二）,（三）O2.求职信的写作方法一般由,,,,—、、共七个部分构成。3.第一印彖在人与人的交往中是非常重要的，有时甚至是起决定性作川的，中职学校毕业生在面试时应努力给招聘者以良好的第一印象。1,2,3、4。4.求职而试问答是指求职者在而试时根据招聘者当场提出的问题作出回答的一种活动。问答重在答。面试时，招轉者可対求职者提出各类问题，但无论是提什么问题，求职者要冋答好，都应该遵循如下要求：（1）,（2）紧扣问题，（3）,（4）o5.面试即，是用人单位对求职者进行

2、选拔而采取的诸多方式中的一种，其过程实际上是求职者与招聘者相互交谈过程。它是通过、、、來完成的。求职者在整个应聘过程中，而试是最具有决定性意义的一环。二、选择题以下问题有两种冋答，你认为哪一种冋答的比较好？1.你的营销能力如何？（）毕业生A：“我这个人，在产品推销方面很有能力，一年中推销几百万元价值的产品是没问题的毕业生B：“别人说我在产品营销方而很有能力，一年中推销几百万元价值的产品没有问题,这是大家对我的抬举2.你有没有营销方血的经验？（）毕业生A：“是啊，我没有这方而的经验？”毕业生B：“我很喜欢营销工作，期望能增加更多的经验。营销这一行很吸引我，因为我适应力强学习又快，我相信

3、自己会达到你们的要求的3.这份工作压力很人，你承受得了吗？（）毕业生A：“是的，我能承受得了。”毕业生B：“我觉得丁作没有压力会很无聊。”4.你为什么选择本公司？（）毕业生A：“贵单位实力雄厚，条件优越，如果能到贵单位谋职，与你们介作，将是我一生最大的满足。毕业生B：“我听说贵单位刚刚起步时只有几十个人，能发展到今天全在于贵单位领导冇方，管理得法，职工们艰苦创业，勤勉工作，我就喜欢在这样的环境中锻炼口己。”5.你对以后有什么打算？（）毕业生A："如果我能进公司，我对口己制泄了一个tl标，希望能在五年以后，进入公司的管理阶层。”毕业生B：“我希望在今后几年中，成为一•名内行的专业人士，

4、一个专家，很清楚地理解口己的公司、行业、最大的挑战以及机会所在。到那时，我未來的发展忖标应该会清晰地显露出来。”1.你的相关工作经验较为欠缺，你怎么看？（）毕业生“我看未必！”毕业生“这样的看法值得探讨”2.我们是集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰苦，请问你是否有思想准备？（）毕业生“吃苦对我來说不成问题，因为我从小在农村长大，父亲早逝，母亲年边，我很愿意到基层去，只有在基层摸爬滚打才能积累丰富的工作经验，为今后的发展打下基础。”毕业生B：“到基层去锻炼我认为很有必要，我将努力克服困难，好好工作，但作为年青人总希望有发展的机会，不知贵公司安排我

5、们下去的时间多长？还令可能上來吗？”3.你遇到失败时是怎么想的？（）毕业生A：“很幸运，我从來没有失败过。”毕业生B：“我落马了，但懂得了如何处理失谋；重新上马，就会骑得稳多了。”4.你如何与同学相处？（）毕业生A：“我为人随和，还从來没遇到不能相处的人。人们总会遇到不太喜欢的人，但我能视而不见。”毕业生B：“我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突。这吋候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。”1.关于工资，你的期望值是多少？（）毕业生A：“你们打算出多少？”毕业生B：“我想和同等技术的工作人员拿一样多。”2.你找工作时最在乎的是什么？（）毕业生A：“我希望追求一份有发展

6、空间的工作。”毕业生“我对工作的要求是待遇不能太低，在公司屮要有一•定的地位。”3.在工作屮你怎样看待错误？（）毕业生“我尽量不出错误。”毕业生B：“我并不担心自己会出错，但我能做到不重复同一个错误”。4.你通常对工作哪些方而缺乏耐心？（）毕业生A：“对于一些重复性的没有任何创造价值的工作，我一•般会缺乏耐心。”毕业生B：“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的，如果我的工作中有琐碎事情需要做，我会认真、耐心、细致地把它做好。”5.想知道H己每个月的工资有多少？（）求职者A：“假如我被录用，每个月能拿多少钱？”求职者B：“贵公司的经济效益和劳动分配一定不错吧，一般工作人员月薪加

7、奖金能有多少钱？”6.想知道对方究竟是什么态度？（）求职者A：“你们述有什么不了解的情况？我希望能早一点知道你们录用不录用，您看我什么时候再来合适？”求职考B：“你们为什么还定不下來？”三、下列求职者能否通过面试?1.我能够胜任各种工作。（）2.听说贵公司近期效益不太好，我相信我有能力改变这种状况。（）3.这职位对我來说简直是难于抵挡的诱惑。（）4.你知道有我这类人应聘，必人喜过望。（）5.我想知道贵单位的工资待遇怎样？（）6.如果不录用我你们会后悔的。（