就业指导考试复习题答案

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1、就业指导课考试复习题一、填空1、职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标。2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业个性及职业情况等。3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员，又可以指参与创业活动的全部人员。4、求职择业的材料一般包括毕业生推荐表、自荐信、求职简历、协议书和附件等相关内容。5、特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生，应聘者必须取得教师资格证。6、应试者进入面试室内，如果没有指定位置，应选在主考官对面的位子坐下，方便与主考官交流。7、大学是一个传播知识、探寻真

2、理、研究科学、平等和谐、培育人才、提升自我的地方。8、职业生涯规划的步骤是自我评估、外部环境分析、确立目标、策略实施、反馈修正。9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本，为获取生存资料、生产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称三方协议。11、创业团队是指在创业初期（包括企业成立前和成立早期），由一群才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业

3、生和用人单位双向选择”的就业制度。13、根据面试对象的多少，面试可分为单独面试和集体面试。14、国家公务员考试的笔试科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。15职业生涯的发展阶段包括：成长阶段、探索阶段、创新阶段、维持阶段、衰退阶段。16、企业组织形式反映了企业的性质、地位、作用和行为方式；规范了企业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与企业、企业与职工等内外部的关系。17、营利性是创业机会的最重要特征，也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在。创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值

4、。18、创业团队至少需要管理、技术和营销三个方面的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后，创业团队才可能实现稳定高效。19、影响职业素质的因素包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历等。20、能力是指顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征或心理条件，能力是个人职业选择和职业成功的基础。21、创业目标是将创业者的努力凝聚起来的重要要素，从本质上来说创业团队的根本目标都在于创造新价值。12、毕业生获取就业信息的最直接、最有效、最主要的途径是学校招生就业处、通过各级毕业生就业主管部门、网络等新闻媒体

5、或亲朋好友都可。23、经过精心设计，以交谈与观察为主要手段，以了解被试者素质能力等相关信息为目的的测评方式称为面试。24、男士着装要遵守“三一定律”，即最好让自己皮鞋的颜色与腰带、公文包的颜色保持一致。25、兴趣可以分为直接兴趣、间接兴趣。26、社会实践能够帮助大学生树立市场意识，端正正确的就业态度。27、创业机会的特征分别是：营利性、可行性、普遍性、偶然性和消逝性。28、自荐信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名和日期几部分组成。29、创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产，包括有形的资产与

6、无形的资产。30、就业信息是指择业者事先不知道的，经过加工处理，能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。二、单项选择1、要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（现在）做起，尽早规划人生。C2、以下哪个不是大学生创业的微观环境？（国家政策）3、下列关于就业协议书的表述不正确的是（就业协议书就是劳动合同）。4、现代社会的公关社交中，男士着装应遵循的原则是（三色原则）5、常规面试就是主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试，这种面试主考官和应试者分别处于（主动和被动）位置。6、“你在大学学的专业是什么

7、？”这个问题属于（直接性问题）。D7、“你在校期间做过哪些兼职？”这个问题属于（自由式问题）。D、D8、面试时的妆容应以（淡妆）为宜，以自然真实为度。9、常规面试就是主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试，这种面试主考官和应试者分别处于（主动和被动）位置。10、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉-----

8、-没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案：（企业重视应聘者的心理素质）11、职业首先素质的重点是（敬业、诚信）12、下列观点不正确的是：（职业目标一成不变）13、以下哪项是不需要大学生创业者考虑的创业外部环境？（别人创业是否成功）14、以下关于面试时的语言表达的表述不正确的是（滔滔不绝，口若悬河）。15、以下哪项属于不正确的就业心