就业指导课考试复习题答案

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1、就业in导课考试一.填空1、职业生涯发展口标分为长远□标和阶段II标。2、职业素质是劳动者对社会职业了解与适用能力的一种综合体现,其主要表现在职业兴趣.职业个性及职业悄况等。3、创业者既可以指参与创业活动的核心人员,乂可以指参与创业活动的全部人员•4、求职择业的材料一般包括毕业牛推荐表、门存侑、求职简丙、协议书和附件等相关内容。5s特岗计划主要招聘对象为应届本科毕业生,应聘者必须取得教师资格证•6、应试者进入面试室内,如果没有指定位置,应选在主考官对面的位子坐下.方便与主考官交流。7.大学是-・个传播知识.探寻真理.硏究科学.平等和谐、培育人才.提升白我的地方。8>职业生涯规划的

2、步骤是门我评估、外部坏境分析.确立U标.策略实施.反馈修1E。9、大学生创业是大学生使用现有的资源以及特有的智力资本,为获取生存资料、牛•产资料以及渴望成功和获得控制力等而进行的社会活动。10、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议节》的简称,乂称.方协议。1K创业团队是指在创业初期(包括企业成立询和成立Y•期),由一群才能互补.责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。12、我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选抒”的就业制度。13、根据面试对象的多少,面试可分为单•独面试和集体面试•14、国家公务员考试的笔试科冃包括《行政

3、职业能力倾向测验却和《巾论》两科。15职业生涯的发展阶段包括:成长阶段、探索阶段・创新阶段・维持阶段・衰退阶段-16.企业组织形式反映了企业的性质、地位.作用和行为方式:规范了企业与出资人.企业与债权人、企业与政府、企业与企业.企业与职工等内外部的关系。17.营利性是创业机会的嵌垂要待征.也是创业机会之所以能成为创业机会的根本所在・创业机会应当通过提供某种产品或某种服务帮助客户创造价值。18.创业团队至少需要管理、技术和盘L三个方而的人才。只有这三个方面的人才形成良好的沟通协作关系后,创业团队才可能实现稳定高效。19.彫响职业素质的因素包括:受教育程L实践经验・社会环境、工作经历

4、等。20.能力是捋顺利完成某种活动所必须具备的-•种心理特征或心理条件,能力是个人职业选择和职业成功的基址。21.创业目标是将创业者的努力凝聚起來的复要要素,从木质上来说创业团队的根木目标都在于创造新价值•12.毕业生获取就业信息的最直接.最仔效.最主耍的途径是学校招生就业处、通过0级毕业牛就业主管部门、网络等新闻媒体或亲朋好友都可。23、经过精心设计,以交谈与观察为主要手段.以了解被试者素质能力等相关信息为目的的测评方式称为面试。24、男士着装要遵守“三一定律”•即最好让自己皮鞋的颜色与腰帶、公文包的颜色保持一致。25、兴趣可以分为氏接兴趣.间接兴趣•26、社会实践能够帮助大学

5、生树立市场意识.端正正确的就业态度。27、创业机会的特征分别是:营利性、可行性.普遍性.偶然性和消逝性。28、自荐信通常由标题.称谓、开头.止文.结尾、署名和日期几部分组成。29、创业资源是指新创企业在创造价值的过程中需要的特定的资产,包括有形的资产与无形的资产。30、就业信息是指择业者爭先不知道的,经过加工处理,能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和怙报。二.单项选择C1、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。A、入学B.就业C.现在D.积蒂一定实力时C2.以下哪个不是大学生创业的微观坏境?(〉A.店址B.产品价格C.国家政策D.进货商A3

6、.下列关于就业协议书的眾述不正确的是(〉。Ax就业协议书就是劳动合同B、就业协议书全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》C.它是普通高等学校毕业生和用人单位住正式确立劳动人事关系前明确双方权利和义务而达成的书面协议D、就业协议书一式三份,用人单位、学校就业部门和学生木人各执一份。B4>现代社会的公关社交中,男士着装应遵循的原则是(〉。A.休闲方便原则B、三色原则C、随意性原则D.淸一色原则A5.常规而试就是主考官和应试者面对而以问答形式为主的面试,这种面试主考官和应试者分别处于(〉位置.A、主动和被动B、被动和主动C.主动和主动D.被动和被动C6.“你在大学学的专业是什么?”

7、这个问题属于(〉。A.选择性问题Bs因果问题C、直接性问題D.假设性问題D7.“你在校期间做过哪些兼职?”这个问題属于()。A.直接性何题B、假设性问题C、因果问题D、自由式问题I)8.面试时的妆容应以()为宜,以口然真实为度。A、浓妆B.艳妆C.不化妆D.淡妆主动和被动9.常规面试就是主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试,这种面试主考官和应试者分别处于()位置。D10、日本的一家企业招聘员工.一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他

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