员工健康与安全管理规定

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1、浙江金陵光源电器有限公司编号：制/修部门：行政部页次：1/2发文日期：分发号：一、管理目的对与公司的重大危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合职业环境、健康安全方针、目标的要求，以实现环境、职业健康安全的不断改进；二、管理范围适用于公司环境、职业健康安全管理体系运行过程的控制；三、管理职责3.1行政人力资源部3丄1负责本程序的贯彻实施，并负责设置环境、职业健康安全控制点；3.1.2负责制定公司安全管理制度，检查各部门环境、职业健康安全管理执行情况；3.1.3负责劳动保护用品的发放和管理.3.2技

2、术部321制定操作工艺设计时，应考虑如何减少生产过程中的环境、职业健康安全危险，必要时，制定专项安全生产方案；3.3工程部331负责生产设备及安全监测、监控设备的维护、保养和制定安全技术操作方案，3.4生产计划与储运部与分厂、车间341负责危险化学物品的管理；四、管理内容4」公司在日常的环境、职业健康安全管理中，对重大危险源相关性的运行与活动进行重点控制，对其中可能造成重大事故的作业点，出责任部门设置为安全控制点，并列入《垂大危险源清单》，明确控制要求。在明令禁止动火场所及用电场所应有标识；4丄1技术部

3、门在设计时，需对原材料的使用或生产工艺可能引起的环境、职业危险进行评审；提倡采用无害化的工艺技术，并简化制造工艺，提倡使用无毒害的材料；4.1.2工程部对生产设备以及环境、职业健康安全监测、监控设备进行维护、保养；4.1.3对可能造成事故的设备、设施、场所采取相应措施进行管理，如环境污染、机械伤害、化学危险品伤害、触电等，操作者应严格遵守设备安全操作基准；4丄4生产计划与储运部、分厂、车间等部门负责化学物品（酸、碱、有机溶剂等）、易燃、易爆、有毒物品（汞、香蕉水等）的贮存，作业人员在使用时，须按有关操作

4、规程进行,要防止倾倒和泄漏等现彖的发生。贮存和作业现场应悬挂醒R的标识警示，执行《易燃、易爆、油品及化学品控制程序》；4丄5行政人力资源部应按本程序为员工做好环境、职业病防治及卫生保健的工作，加强公司食堂管理工作，防止病从口入，杜绝食物中毒，具体执行《食堂管理规定》；修订版次修订日期编制审核核准记录/年月日/年月日/年月日浙江金陵光源电器有限公司编号:制/修部门：行政部页次：2/2发文日期:分发号：4.1.5.1对接触有毒有害物质和从事特殊工种的职工（如注汞作业员、接排杆等）定期进行体检，严格执行职业卫

5、生标准，若发现职业病患者及职业病追踪对象应给予系统治疗，严重职业病患者和不适宜特种作业的人员，应报告公司领导和相关部门负责人，调离岗位，并做好职业病的统计分析工作；4.1.5.2分厂、车间等部门应采取有效的措施和办法（如加强宣传教育和劳动防护用品的发放及使用指导）做好职工的卫生保健工作，尤其应重视对女职工的劳动保护及健康情况的跟踪了解；4丄6生产计划与储运部应按《劳保用品管理规定》要求，做好劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等工作.4.2齐部门严格依据以上程序和标准的要求，开展环境、

6、职业健康安全管理工作，并做好相应记录。当出现不符合上述要求的情况时，要及时处置，并采取纠正预防措施予以处理,行政人力资源部负责随时检查各部门执行情况，并在《环境、职业健康安全监控记录表》上记录;4.3对于所提供的产品或服务中涉及觅要环境、职业健康安全因素的供应商和承包商，公司依据《信息交流与沟通协商控制程序》对其施加影响，使他们的行为符合程序和有关要求;4.4对紧急情况的处理执行《应急事件准备和响应控制程序》；相关文件/资料：《应急事件准备和响应控制程序》《信息交流与沟通协商控制程序》《易燃、易爆、油品

7、及化学品控制程序》《食堂管理规定》使用表单：《重大危险源清单》《环境、职业健康安全监控记录表》