儒墨道法与企业管理

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1、吉林才财经大学2010—2011年度第二学期选修课期末论文儒墨道法与企业管理院别：国际经济贸易学号：0604100323姓名：曹婷指导老师：朱琳儒家忠恕思想与企业管理儒家代表社会大变革中新兴地主阶级的利益，承认人认识世界能力巨大。主张通过教育的办法让人看到长远利益，同长远利益克服眼前利益的的短视，从而克制口己过度追求财富的欲望。儒家思想基本的理论范畴为：礼、仁义、忠恕、和、信、教、均道。其小的忠恕理论对企业管理有着深刻的启示作用。忠恕是儒家道德学说中重要的理论命题。孔子论忠有多层意思:一•认为忠乃表现在与人交往中的忠诚老实，如《学而》

2、所言“为人谋而不忠乎"；二表现为全心全意为君主效劳，如《论语•八俏》云：“臣事君以忠S三表现为人要忠于职守，如《颜渊》讲“居之无倦，行之以忠J四忠还表现为对朋友的不是之处的提醒和规劝，如《宪问》谓“忠告而善道之二“忠焉能勿诲乎''等。孔子论恕则很明确，《论语•卫灵公》曰：“其恕乎，己所不欲，勿施于人。”乂《公冶长》云:“我不欲人之加诸我也，吾亦欲无加诸人《屮庸》亦言：“忠恕违道不远，施诸己而不愿，亦勿丿施于人。‘'忠恕之道对企业管理者而言，即忠于企业，忠于职工，忠于职守，忠于顾客，忠于社会；宽以待人，严于律己。忠恕之道对企业管理有着巨

3、人的价值意义。（一）忠恕之道对企业之灵魂——企业文化树立的启示作用孔子思想的出发点即承认人追求财富欲舉的合理性，忠恕之道亦强调忠于职守、他人、朋友、君主。而对企业管理者而言，忠恕Z道对企业灵魂——企业文化的树立有着重耍的启示作用。企业文化的树立，不仅体现了企业管理者的思想深度，同样在一定程度上决定了企业的发展方向，甚至决定了金业今后的成败。对企业管理者而言，忠于社会，忠于顾客在对企业文化的建立上有着决定性的作用。忠于社会，忠于顾客为企业今后的发展方向指了一条光明大道，避免了企业由于贪享一时的甜头而自食恶果，由于一时的短见而走向歧途，被

4、利欲蒙蔽双眼而最终败落。一个企业若不想只是昙花一现，其企业文化的确立就不能有悖于忠恕Z道。忠丁•社会，忠于顾客的忠恕Z道，首先，为企业的信誉做了保障。当今社会诚信缺失，而一个企业的诚信问题更是企业发展的命脉，是一个企业的门面。任何一个缺乏诚信的企业若存有侥幸心理想在商海之屮捞-•把金，都只会被商海的大浪席卷而去沉入泥沙之屮。三聚氛胺事件，奶粉事件，黑馒头事件都告诉在商海中斩浪拼搏的企业一个亘古不变的道理：维护好企业的信誉很难，而破坏却很容易，想要重整儿乎是不可能。在商界没有所谓的“知错就改，善莫人焉”，没有人愿意冒着利益甚是生命受到威

5、胁的风险去再给你一次机会。所以，企业在一成立Z时就应以忠于社会，忠于顾客为本树立正确的企业文化，朝着一条明亮的大道走去。其次，为企业的品牌创立奠定了基础。企业品牌的确立是企业信誉达到一定程度而得到社会认可的象征。观看当今社会那些在商界占有一席之位的百年企业都有自己独特的企业文化，有自己的品牌效应。顾客在作出选择的时候更大程度上是受到品牌的影响而不是价格等其他方面。再者，为企业的收益做了保障。“君子爱财，取之有道”。当今商界，大中小企业如云，而真正能笑到最后的却乂少Z乂少。不少企业以年利润多少为冃标方向，而这等企业也只是虾角小辈永远掀不

6、起紀风巨浪。真正能够在谢界呼风唤雨的往往是那些将金业的收益放置最后的企业。金钱算什么？他们有着更为巨大的冃标。而从长远的方向来看，这些企业会亏损吗？若是忠于社会忠于顾客的企业在商界都无法生存了，那商界又该由什么來组成呢？难道真是那些无利不图无奸不商的企业能苟且偷生吗？就算企业愿意，社会顾客也不会高兴吧？（二）忠恕之道对企业管理合作的启示作用忠恕Z道对管理者而言不仅体现在忠于社会，忠于顾客也同样体现在忠于职工，恕对职工；对职工而言就体现在下级对上级的忠诚。首先，从管理者的角度来看「其身正，不合而行；其身不正，虽令不行“君子Z德风，小人以

7、德草，草上Z风必偃。”所以，领导者要以身作责。领导者当然不希望自己的下属只是一个毫无实力只是一个草包而已，而与此同时没有一个真正有实力的人愿意为那些毫无能力的人工作卖命。所以，管理者应忠于职工。要希望职工能够全心全意地位企业工作，管理者就应该让职工在企业里有家的感觉，将企业的发展与自我的人生的发展联系起来，全企业的人拧成一股劲，企业才能朝着同一个冃标E速发展。在当今社会里，企业管理者应该对自己的职工负有责任。有口本经营四圣之一之称的稻盛和夫在刚创立自己的京瓷公司时也与众多人一样将“希望用自C的技术生产的产品遍及世界”作为经营理念，而后

8、在不断的实践当中他却将经营理念改为“公司永远是保障职员生活的地方”。一个不对口己的职工负责的领导人如何负责他的公司？一个不能保障职工的公司又如何向他的顾客保障？领导者忠于职工不仅表现在领导者对职工负责的态度上，还表现在领